一、工作岗位职责: 1、负责对中小企业主法律服务前期的销售工作，协助律师事务所承接案源； 2、公司提供资源平台，进行对空白市场新客户意向的开发；对老客户的维护及案源再生；(新入职员工提供专业的培训、工作简单、上手快、提成高) 3、负责通过电话、微信、网络平台及等方式，与客户进行沟通达成销售意向；负责邀约客户谈单、签约以及维护等工作；(有专业人士陪同，辅助出单) 4、负责按照公司要求进行销售及推广工作，做好每日的客户跟踪记录； 5、岗位只负责产品销售、推广，售后由专业的律师团队负责。 二、岗位要求: 1、男女不限，20周岁以上，有同岗位电销、网销等及相关销售工作经验优先； 2、大专以上学历，优秀的可以适当放宽条件； 3、普通话标准，口齿清晰，具有一定的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，执行力，有目标，想赚钱，爱学习，能抗压，具备团队协作、积极进取的精神。 三、福利待遇: 1、七星区繁华商圈国展购物公园写字楼、氛围好待遇好、好学好上手有人带，勤奋小白也能做； 2、工作时间: 9:00-12: 00；13: 30-18: 00行政班，月休6天周末休，节假日根据国家规定； 3、薪资待遇: 底薪加绩效（2800-4000）+高提成；试用期无责任底薪2500，优秀者可面谈；（真实无水分） 4、高额的奖金:团队奖金、个人奖金、月度奖、季度奖、出单奖金、排名奖金等； 5、福利待遇: 带薪培训、社保五险、商业险、外出旅游、不定期团建+节日礼+生日礼+下午茶等； 6、享受公司提供:拓客资源平台、电脑、工作机、话卡、舒适的工位、冰箱、空调、微波炉可带饭； 工作地址：桂林市七星区漓江路26号国展购物公园1号楼506号（法之翼公司） 行业前景好，欢迎加入我们！！！

1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作； 2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行； 3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理； 4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用；负责关键商业品牌的引入和对接洽谈； 5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）； 6、负责建立室外步行街租赁档案。

本人比较忙，诚意想了解请来电咨询 刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 2、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 3、协调区域代理商及销售人员之间的关系 4、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 要求：有上进心，有责任心！有建材行业经验者优先！

1.负责移动个人/集团客户的存量维稳及新增营销，配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等。 2.福利待遇工资2200底薪+提成，提成上不封顶；转正后有五险，月休4天，有培训福利，有差旅费补贴。 3.桂林市区及12个县城都有招聘需求，就近安排工作。

1、负责门店顾客咨询，达成销售 3、建立客户沟通渠道，了解客户要求，做好客情维护 3、有保健养生意识，热爱健康事业 4、完成领导交代其他的工作 二岗位要求： 1、男女不限，专业不限，可接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，服务意识强，有团队意识 三福利待遇： 1.无责底薪+绩效+销售提成+奖金，节假日福利，年终奖 2.带薪培训，老员工一对一带教 四工作时间： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，国家法定节假日休息

1. 负责店面产品销售

薪资：底薪2500-3500+提成8%-20%+奖金 工作内容：公司提供资源，通过电话去沟通且加微信。问有没有立案起诉的法务需求。如需要我们约面谈。法务经理会面对面了解案例情况，然后促进成交。 上班时间：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月双休，后半月单休，也有可能业绩好，第三周休息），三个月时间转正。

1. 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。

工作内容： 1、负责完成门店月度、年度销售任务； 2、负责管理好门店会员，进行回访跟踪； 3、负责门店一切账务管理工作，包括商品、货款等； 4、负责对门店区域周边进行宣传、引流； 5、负责门店卫生、陈列工作； 6、晋升店助、店长； 任职要求： 1、限女限，25至40岁； 2、喜欢热爱销售工作，有医护资质证件（如：护士证）； 3、有较强的沟通表达能力； 4、有较强的抗压能力、学习能力； 5、有服务行业及销售行业优先； 薪资结构及福利： 底薪+提成+年终奖励+月休四天+节假日礼物+旅游团建等 试用期底薪：3500元，转正后底薪：4000元。

一、岗位职责 1.负责开拓市场，发展客户，完成公司的营销指标。 2.负责定期对市场环境、销售目标、营销计划进行分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标。 3.协调市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额。 4.控制销售预算，销售费用，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 5负责危机处理，及时、妥善处理公司面临的食品安全、顾客投诉等危机事件，制定应对策略，维护公司声誉。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，食品、市场营销等相关专业优先。 2.具备三年以上奶茶或茶饮料行业销售工作经验。 3.有知名茶饮企业工作经验者优先。 4.能适应出差。 三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五险 3.包食宿 4.薪资：正式入职底薪10000元+提成（上不封顶）。