职位亮点： * 上市公司行业前五，集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁，是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会，六险一金，周末双休，行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖，税前10K-20K 一、核心职责 1. 制定服务标准与流程： - 主导并持续优化客户服务规范与流程，确保服务品质始终领先行业； - 制定客服团队的工作目标和计划，确保高效执行和达成。 2. 团队管理与应急响应： - 全面负责客服团队的日常管理工作，包括售前、售中、售后服务等各个环节； - 迅速应对各类服务问题和突发事件，确保客户满意度和忠诚度； - 优化部门内部及与其他部门的协作流程，提升整体工作效率。 3. 项目对接与市场洞察： - 与项目运营部门紧密合作，确保商品和营销信息在客服团队中准确传达； - 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态，提出创新性解决方案和合理化建议。 4. 团队培训与激励管理： - 构建完善的客服团队培训体系，提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力； - 设计并实施激励性的绩效管理体系，激发团队成员的潜能和创造力。 二、我们期待的你 1. 丰富的管理经验： - 至少2年以上管理经验，特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验； - 有服装、鞋类、箱包、奢侈品等零售行业背景者优先，以更好地理解和满足客户需求。 2. 电商平台专家： - 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程，运用自如； - 具备电商平台运营和推广的实战经验，能够助力团队业绩提升。 3. 卓越的问题解决能力： - 善于分析问题和解决问题，具备出色的资源整合和业务推进能力； - 能够在复杂环境下独立思考，快速作出明智的决策。 4. 领导力与沟通协作： - 具备强烈的责任心和客户服务意识，始终以客户需求为导向； - 出色的领导能力和沟通协调能力，能够带领团队高效协作，实现共赢。 加入我们，你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队，共同创造卓越的客户体验，实现个人与团队的共同成长！... 【我们的福利，您的保障与成长】 一、全面保障：六险一金，入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此，我们在您入职当月即为您购买五险一金，为您提供全方位的保障，让您无后顾之忧。 二、休息充足：周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间，确保您能够合理安排个人时间，享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队：年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检：我们关注员工的身体健康，每年为员工提供一次全面的体检服务，帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建：定期组织员工旅游和团建活动，加强团队凝聚力，让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 *生日会：每月为当月生日的员工举办集体生日会，送上温馨的祝福和精美的礼物，让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假：我们提供完善的假期制度，包括年假、产检假和育儿假等，让您在享受工作的同时，也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪：一年一次自由报名晋升，涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会，只要您有能力、有意愿，涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训：助力您快速成长 新人培训：为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速融入团队，熟悉工作流程。 青蓝计划：为优秀员工提供进阶培训和发展机会，培养公司未来的中坚力量。

1、负责区域内医疗器械及耗材的销售及维护，制定销售方案并实施； 2、负责代表公司上门拜访客户洽谈业务、为客户提供产品服务、签定合同等； 3、掌握区域内的客户资源状况及竞争对手情况； 4、根据公司制定的业务目标，分析市场信息，拓展销售渠道。 5、管理及维护销售渠道，开拓和维护市场以及收集市场信息。

1. 职位描述 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1. 针对目标客户运作销售项目，组织开展营销活动，完成销目标。 2. 积极进行市场开拓与维护，发展有潜质的客户，建立客户关系，做好跟进。 3. 收集市场信息，建立健全客户信息资料方案。

1. 一、销售主管 职位描述： 负责销售团队的日常管理与指导工作，确保团队销售业绩的达成，同时开发新的客户资源，拓展市场份额。 职位要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3年以上销售工作经验，至少1年以上销售团队管理经验； 熟悉销售流程和销售技巧，能够独立完成销售任务； 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理销售团队； 对科技行业有浓厚兴趣，了解行业发展动态，具备敏锐的市场洞察力； 有良好的抗压能力，能够适应快节奏、高压力的工作环境。 熟悉新媒体运营，有新媒体运营能力 岗位职责： 制定并执行销售策略，确保销售目标的达成； 组建、培训和管理销售团队，提升团队整体业绩； 拓展新的客户资源，建立并维护良好的客户关系； 跟进客户需求，提供产品解决方案，促进合同签订； 协调内外部资源，确保客户项目的顺利实施； 收集和分析市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持。

岗位职责： 1、有教育行业经验优先； 2、有业务团队管理经验； 3、有销售管理经验，能够独立完成销售计划以及掌握市场营销策略 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际交往能力。

1. 热衷销售，爱岗敬业、吃苦耐劳； 2、善于沟通，表达能力强； 3、具备一定的社交能力； 1、 有良好的语言表达能力，与客户保持良好的沟通； 2、积极主动宣传公司及公司经营的产品； 3、学历年龄不限，有相关工作经验优先。

1. 在市场销售总监的领导下开展线上及线下的销售推广工作； 2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 3. 根据上级指示开展销售工作，完成既定销售任务； 4. 发挥创造力，积极促进酒店产品促销及推广工作； 5. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 7. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 8. 积极地传播产品信息，促进酒店品牌知名度的推广； 9. 在所负责的区域内，与市场销售经理一起计划销售攻势，力争落地实行； 10. 主动参与，完成各种销售报告、协助计划和配合销售活动。 11. 协助配合开发制作所有酒店促销材料； 12. 管理客户档案数据库，并做好客户档案的归类整理工作； 13. 做好部门梯队建设及行政管理工作； 14.完成上级领导交办的其他工作。 有独立完整会务接待、旅行社对接、团队接待经验者优先

1、负责区域内产品的推广与销售，开发新的客户、开拓市场，整合协调公司资源，负责产品销售过程中的各个环节（商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收）完成销售指标； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求，发现新的业务机会； 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求： 1、为人正直诚信，外向热情，具有正能量。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、能适应长期出差。 7、有相关行业或销售工作经验者优先考虑。

1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、技术支持、售后维护等工作 5、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 6、熟悉产品特性和优势，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 7、拨打客户电话，向客户推荐商品或服务 8、通过与客户的深入沟通，挖掘销售线索，处理订单，跟进客户服务和付款结算 9、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷，提供售前、售中和售后咨询服务 10、定期维护客户关系，开发新客户