建筑方案主创招聘要求 一、岗位职责: 1、独立完成项目方案主创设计、方案落地深化设计、方案报规、施工图配合，以及现场处理服务。 2、协助部门负责人，带领组员与业主进行方案沟通、汇报和协调。 3、独立完成项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计、适当的户型原创设计,或者特别擅长其中的一至两项设计工作。 4、独立与各方沟通、联系，协调，包含但不限于消防、规划、建设主管部门、审图、幕墙、室内、施工、安装等等技术卡点。 5、对建筑外立面造型有独立的见解与审核控制力，熟悉各种外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能组织协调团队分工合作，完成方案设计，能统筹大局。 二、任职资格与薪酬待遇： 1、建筑学或相关专业，钻研和热爱可以弥补学历的不足。 2、5年及以上方案设计经验，希望你具有独立的方案设计能力，熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。 3、熟悉各种规范和广西南宁、桂林的地方法规。 4、踏实、务实，心怀理想，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。 5、具有独到的创作理念和创新意识，能够进行项目设计组织管理，能准确理解项目需求，有较好的审美品味。 6、我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，根据能力而定。 7、员工薪酬=月发薪酬+年底绩效。 工作地点：南宁/桂林