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招聘临时前台
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的
接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较
强的保密意识;
3熟悉行政、办公室管理相关工作流程,
良好的沟通、协调和组织能力;
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任
心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
7,善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
8.声音柔美,富有亲和力。
g.善于处理突发状況(残疾人除外)。
约 1 个岗位
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桂林 前台招聘工资
¥
3103
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.9%2K
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56%3K
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9.7%4K
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5.4%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历75.9%
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初中1.1%
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高中6.5%
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中专4%
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大专11.4%
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本科1.1%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占75.9%,初中占1.1%,高中占6.5%,中专占4%,大专占11.4%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验84.4%
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应届毕业生1.1%
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1-3年14.2%
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3-5年0.3%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占84.4%,应届毕业生占1.1%,1-3年占14.2%,3-5年占0.3%。