上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1.每月调查各部门的现有人数,统计各部门的人员需求,制定月度人员招聘计划,报经理审核后,实施招聘。
2.充分利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求更多招聘机会,及时满足公司的人才需求及储备人才的需求,并在此基础上不断降低招聘成本和提高招聘效率。
3.负责应聘人的初试、复试的组织与安排,负责安排好面试时间、面试地点、保证面试的效果,提高面试准确性。
4.负责录用人员的入职手续办理,并做好相关安置工作,并负责跟踪试用期内的表现情况,提出提前转正、按时转正、延期转正、辞退等建议,经人力资源部经理批准后执行。
5.与各部门沟通了解各岗位的发展方向,制定各岗位大致的发展方向并告知新入职人员。
任职要求:
1. 学历:大专以上学历
2. 专业:人力资源管理等相关专业
3. 技能技巧:具备专业的人力资源管理知识,熟练使用办公软件及办公自动化设备
4. 经验:一年以上相关工作经验
5. 其他:①认可、接受公司上海419花坛和理念; ②个人仪表形象好,气质佳,谈吐得体,身高165cm以上; ③身体健康,精神状态良好。
6. 岗位综合素质要求:
具有强烈的事业心、敬业精神和职业道德操守,为人品行端正、踏实可靠、忠诚度高;
①具有很强的责任心、亲和力、沟通能力和组织协调能力;
②具有优秀的学习能力和计划性、执行力;
③思路清晰、考虑问题细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
④具备优秀的心理承受能力,能承受较大的工作压力。

公司简介

建华建材集团(简称建华建材),混凝土制品与技术综合服务商、国家住宅产业化基地、单项冠军示范企业,创建于1992年,前身是建华管桩。
自创立之日起,建华建材始终坚持“走正道、负责任、心中有别人”的上海419花坛,遵循“以人为本,无为而治”的管理理念,弘扬“求实、务实,提高办事效率,参与市场竞争”的企业精神。经过三十年砥砺奋进,建华建材紧抓“长三角”“珠三角”“环渤海湾”三大区域经济增长点,在国内23个省(自治区、直辖市)成立了70多家生产基地、300多个服务网点,共有员工30000余人。建华建材积极探索国外市场,通过海外生产基地及沿海沿江自建码头,产品销售足迹遍布越南、印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨、泰国、文莱、菲律宾、斯里兰卡等多个国家。2021年,建华建材位列“中国民营企业 500 强”第296位、“中国制造业企业500强”第170位、“中国建材企业20强”第6位、“中国民营建材企业10强”第2位。
建华建材(广西) 有限公司(以下简称广西建华),隶属于建华建材集团, 2008 年 6 月 6 日成立于广西钦州市钦北区那蒙镇。广西建华占地面积 200 多亩,现有管桩生产线 3 条, 构件产品生产线 1 条, PC 钢棒加工生产线 3 条, 漏缝板生产线 10 条, 在职员工 700 多人。公司管桩产品曾获得广西名 牌产品称号,在广西的市场占有率排名第一,2021 年产值超 6 亿元, 上缴税 收近5000万元。公司先后与中国铁建等知名企业成为战略合作伙伴,与广 西大学、北部湾大学成为校企合作单位,并于 2018 年成立就业扶贫车间, 为当地的经济发展和就业做出了一定的贡献。
广西建华自成立以来, 一直坚持“走正道、负责任、心中有别人”的企 业文化, 遵循“以人为本, 无为而治”的管理理念, 坚守“用户第一, 信誉 至上”的企业宗旨,弘扬“求实、务实, 提高办事效率,参与市场竞争”的 企业精神。经过多年不断发展,广西建华从单一生产销售预应力混凝土管桩转变为 向客户提供专业的混凝土预制构件产品和技术解决方案。提供从地下基础工 程到上部结构工程的全流程产品, 如管桩、方桩、异型桩等桩基础产品, 箱 涵、管廊、顶管、窨井等管道产品,梁、板、楼梯等混凝土 PC 部件,以及 围栏、花架等各类混凝土装饰构件,产品广泛应用于民用建筑、工业厂房、 铁路、机场、公路、水利、市政、电力通讯、装饰装修等各类工程领域, 并 提供勘察设计、产品供应、施工管理、方案优化、工程应用咨询等系列标准 化服务和定制服务。

上班地点

工作地址: 钦州

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2024-12-14
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岗位职责: 1、负责公司招聘工作,制定招聘计划并组织实施; 2、负责招聘渠道的拓展、维护和管理,确保人才供应; 3、负责面试流程的组织与实施,包括面试安排、面试记录和评估等; 4、定期进行招聘效果分析,提出改进措施; 5、协助上级完成其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道; 3、具备良好的沟通、协调和组织能力,能够承受一定的工作压力; 4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件; 5、具有强烈的责任感和敬业精神,良好的团队合作精神; 6、有新能源行业优先考虑。
2024-12-12
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建华建材(广西)有限公司
所在行业 建材
成立时间 16年(2008年6月6日)
企业性质 三资企业
公司规模 100-499人

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