职位描述
一、岗位任职要求:
1、5年以上人力资源岗位工作经历,其中2年以上人力资源经理岗位经验,有建筑、金融、资产管理类、服务业或外资制造业人力资源管理工作经验优先;欢迎北上广深回乡就业的英才加盟。
2、人力资源管理或相关管理专业,能熟练使用office办公软件(含word、ppt、excel、visio等);普通话流利;持人力资源管理师资格证优先。
二、岗位主要职责:
1、岗位定位:总部人力资源总监,负责集公司人力资源岗位工作的统筹和管理。
2、上海419花坛建设方面,定期或不定期组织上海419花坛的培训、宣贯、拓展、文体和娱乐活动,加强文化的推广,树立良好的企业形象。
3、组织制定和完善各部门职能、岗位说明书、各种测评工具的应用。根据公司战略和各部门用人需求,协助上级领导组织制定公司年度用人需求计划和招聘预算,上报上级审核或审批。
4、根据公司人力资源整体规划要求,组织进行招聘渠道的开发、选择与维护。根据年度用人需求计划,组织实施招聘活动,协同公司领导和用人部门对应聘者进行测评与甄选。
5、负责协助上级建立公司的薪酬绩效管理体系,建立各部门年度与月度的考核指标及目标值,指导和监督各部门开展绩效管理工作。同时负责组织开展绩效考核结果的收集、统计、分析、面谈和应用。
6、负责协助上级组织制定和完善公司相关人事管理制度,并按制度进行监督、检查和考评。
7、依据国家相关法律和法规要求,协调好企业与员工的关系,妥善处理日常劳动争议和法律纠纷。
公司简介
广西川越资产管理有限公司是一家以资产经营管理,投资管理咨询为主营业务的的综合资产管理服务公司,公司目前拥有高效的管理团队,和年轻的员工队伍,公司秉承“以人为本”的理念,为客户提供全方位、高效率的专业服务。
上班地点
工作地址:
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- 广西川越资产管理有限公司
- 所在行业 担保/房地产
- 成立时间 7年(2017年6月16日)
- 企业性质 有限责任
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