职位描述
人事行政部经理
1.40周岁及以下.中共党员优先.身体健康.无不良记录.
2.本科及以上学历.工商管理.人力资源管理.旅游管理专业优先.
3.具有5年以上人力资源管理工作经验.
4.熟悉热爱旅游行业.具有较好的沟通能力和团队合作能力.对工作有高度责任心.
招聘方式
(一)报名方式
招聘人员实行网络报名方式.凡符合报考条件要求的报考者.请直接将身份证复印件.1寸照片.相关学历证明复印件及简历发送到sann********010@163.com报名.请到百度网盘下载报名登记表填写个人相关信息进行报名.链接://pan.baidu.com/s/1DyZltkL4GEUYLiuaODTG2g
(地址:广西钦州市三娘湾旅游风景区内.联系人:李智海13377****58.苏艳凤.联系电话:0777-****068).
报名时间:2018年6月22日-7月10日
(二)考试形式及安排
考试采取面试形式.考试时间定在7月中旬.地点定在三娘湾管委会议室.
(三)录用方式
根据面试成绩按招聘计划从高分到低分依次确定体检人员.体检和政审合格的予以聘用.不合格的不予录取并按成绩依次递补.
公司简介
三娘湾旅游管理区辖国家4A级三娘湾旅游景区和三娘湾、乌雷、大环3个社区,东起三娘湾渔村与曾子村交界处,西至麻兰岛、大环半岛,滨海公路以南所围合的陆地区域(包括大庙墩、乌雷炮台、得胜岛3个岛屿)及相应的海域,辖区面积28.64平方公里,其中陆地面积18.67平方公里,海岸线长15.6公里,16个村民小组,总人口近7000人。2005年8月被评为“广西首届十佳景区”,2006年10月被评为国家4A级旅游景区。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
-
可能感兴趣的职位
-
人力资源专员/助理6000-8000元钦州-钦南区广西华谊氯碱化工有限公司计算机软件岗位职责: 1、协助完善人力资源管理制度,包括人力资源管理工作程序的制定、执行,规范人力资源各条线流程,研究、分析和提出改进工作和意见; 2、协助员工招聘、录用、岗位调动、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 3、协助员工考勤及薪酬的核算,规范考勤制度及薪酬架构,做好劳动纪律管理工作; 4、协助绩效考核管理工作。包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进等工作,规范绩效考核流程,每月组织各部门进行绩效考核; 5、协助公司人事档案管理工作,建立人事档案资料库; 6、协助制定培训大纲,根据公司项目发展进程,制定年度培训计划,寻找并合理配置培训资源; 任职要求: 1、全日制本科以上,化工或人力资源相关专业; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉国家及当地的劳动法律法规,熟练运用office办公软件; 4、逻辑思维佳,具有优秀的表达能力; 5、具备良好的文书写作能力,有一定文化活动组织能力。2024-12-03fengsixian@shhuayi.com
-
人力资源专员4000-6000元钦州-钦南区-光大白石湖广场广西沁园春华物业有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 7、负责对新员工进行岗前培训,灌输公司文化,学习公司管理制度; 8、负责办理员工社保、公积金及其他福利手续; 9、负责员工档案管理; 10、负责人力资源部经理工作,协助行政人事经理管理各项目的绩效考核; 11、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,相关专业优先; 2、普通话标准,具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能熟悉操作Office办公软件; 3、具有良好的沟通能力和判断能力; 4、具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力。2024-12-01
钦州相关热门岗位
- 钦州市三娘湾旅游管理区管理委员会
- 所在行业 旅游
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --