上海品茶(上海品茶工作室,上海品茶网)

职位描述

一、岗位条件

（一）全日制本科及以上；

（二）有 1年以上相关工作经验；

（三）有良好的协调、沟通及组织能力；具备基本商务信函的写作能力，熟悉办文办会；具有良好的职业道德，工作主动积极；具有良好的服务意识和团队协作精神；

（四） 熟练使用各类办公软件及各种办公设备；

（五）有政府、事业单位工作经验，擅长公文写作；

（六）同等条件下，具有人事工作经验、有写作专长者优先考虑。

二、岗位职责

（一）负责综合服务部文秘、信息、机要和保密工作，做好公司档案收集、整理、归档；

（二）负责公司会议的准备、组织、记录工作；

（三）负责员工招聘、录用、培训等工作；

（四）负责公司绩效考核工作；

（五）负责建立、健全员工人事档案；

（六）做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档的工作等；

（七）完成领导交办的其他工作任务。

公司简介

广西中马钦州产业园区管委会招商服务有限公司是中国-马来西亚钦州产业园的国有独资企业。主要负责中马钦州产业园区招商年工作，制定、实施园区招商引资政策，宣传推介和招商引资计划，策划、组织、统筹园区招商项目并做好项目的跟踪服务、协调落实工作；负责与中马经贸联委会、中马钦州产业园区合作理事会的工作对接；负责园区外事工作。

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 人力资源专员/助理
6000-8000元

钦州-钦南区

广西华谊氯碱化工有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、协助完善人力资源管理制度，包括人力资源管理工作程序的制定、执行，规范人力资源各条线流程，研究、分析和提出改进工作和意见； 2、协助员工招聘、录用、岗位调动、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 3、协助员工考勤及薪酬的核算，规范考勤制度及薪酬架构，做好劳动纪律管理工作； 4、协助绩效考核管理工作。包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进等工作，规范绩效考核流程，每月组织各部门进行绩效考核； 5、协助公司人事档案管理工作，建立人事档案资料库； 6、协助制定培训大纲，根据公司项目发展进程，制定年度培训计划，寻找并合理配置培训资源；任职要求： 1、全日制本科以上，化工或人力资源相关专业； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉国家及当地的劳动法律法规，熟练运用office办公软件； 4、逻辑思维佳，具有优秀的表达能力； 5、具备良好的文书写作能力，有一定文化活动组织能力。

2024-11-23

fengsixian@shhuayi.com; 人力资源专员
4000-6000元

钦州-钦南区-光大白石湖广场

广西沁园春华物业有限公司

物业管理/商业中心

岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 7、负责对新员工进行岗前培训,灌输公司文化,学习公司管理制度; 8、负责办理员工社保、公积金及其他福利手续; 9、负责员工档案管理; 10、负责人力资源部经理工作,协助行政人事经理管理各项目的绩效考核; 11、完成领导交办的其他任务。岗位要求: 1、大专以上学历,相关专业优先; 2、普通话标准,具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能熟悉操作Office办公软件; 3、具有良好的沟通能力和判断能力; 4、具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力。

2024-11-21; 人事行政主管
4000-5000元

钦州-钦南区

广西盛腾安全科技有限公司

计算机硬件

1.根据公司发展战略，制定人力资源战略策划； 2.根据公司情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度； 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配； 4.完成领导安排的其他工作。

2024-11-20

覃长学

总经理