职位描述
1.年龄:25-45岁
2.任职同岗位工作经验2年以上
3.协助人力资源总监开常人力资源部的工作;
4.负责招聘、办理新员工入离职,员工绩效考核,日常考勤;
5.完善公司人力资源管理制度,流程,确保流程有效实施
公司简介
小骑兵餐饮管理公司成立于2003年,是广西目前最受顾客欢迎、发展速度最快的西式快餐连锁店,至目前为止,在广西各地区成功开设三十多家小骑兵餐厅,每天接待数以万计的顾客。16年来,我们本着诚信为本,团结进取,勇于创新,追求卓越的企业精神,积极倡导“传统与时尚,美味与健康”的饮食新文化。未来小骑兵将快速发展,需要更多有志、有才之士一起共同创业,只要你敢想、敢拼、踏实肯干,小骑兵定会为你提供良好的展示自我、实现个人价值的广阔平台。我们寻找热爱餐饮行业,喜欢挑战、充满创新精神又脚踏实地的年轻人,如果你符合以上要求,以下岗位虚位以待,“喜欢您来!”期待你的加入!
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工作地址:
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可能感兴趣的职位
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人力资源专员4000-6000元钦州-钦南区-光大白石湖广场广西沁园春华物业有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 7、负责对新员工进行岗前培训,灌输公司文化,学习公司管理制度; 8、负责办理员工社保、公积金及其他福利手续; 9、负责员工档案管理; 10、负责人力资源部经理工作,协助行政人事经理管理各项目的绩效考核; 11、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,相关专业优先; 2、普通话标准,具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能熟悉操作Office办公软件; 3、具有良好的沟通能力和判断能力; 4、具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力。2024-12-01
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人事行政主管4000-5000元钦州-钦南区广西盛腾安全科技有限公司计算机硬件1.根据公司发展战略,制定人力资源战略策划; 2.根据公司情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度; 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 4.完成领导安排的其他工作。2024-11-20覃长学总经理
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- 钦州小骑兵奶茶店
- 所在行业 餐饮
- 成立时间 21年(2003年10月27日)
- 企业性质 有限责任
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