上海419花坛

2024-10-09
fengsixian@shhuayi.com
岗位职责:
1、协助完善人力资源管理制度,包括人力资源管理工作程序的制定、执行,规范人力资源各条线流程,研究、分析和提出改进工作和意见;
2、协助员工招聘、录用、岗位调动、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
3、协助员工考勤及薪酬的核算,规范考勤制度及薪酬架构,做好劳动纪律管理工作;
4、协助绩效考核管理工作。包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进等工作,规范绩效考核流程,每月组织各部门进行绩效考核;
5、协助公司人事档案管理工作,建立人事档案资料库;
6、协助制定培训大纲,根据公司项目发展进程,制定年度培训计划,寻找并合理配置培训资源;
 
任职要求:
1、全日制本科以上,化工或人力资源相关专业;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉国家及当地的劳动法律法规,熟练运用office办公软件;
4、逻辑思维佳,具有优秀的表达能力;
5、具备良好的文书写作能力,有一定文化活动组织能力。
2024-10-09
殷政
岗位职责:
1.负责人事招聘、面试、培训、考勤、考核等工作;
2.负责员工的入转调离等工作;
3.组织策划员工活动;
4.负责外部客人的对接、接待和讲解工作;
5.领导交待的其他各项工作。
任职要求:
1.管理类专业,本科以上学历,形象良好,普通话标准;
2.具有1年以上人力资源管理或公共关系经验;
3.学习能力强,细致认真有责任心、亲和力;
4.有学生组织管理经验者优先。
2024-10-08
章经理
岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等;提供员工、食堂;
详情咨询:钟女士 ***********
2024-10-08
章经理
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
2024-10-08
余伊宁
负责员工招聘、签约、解约,考勤,工资核算,提成计算
2024-10-04
1. 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程,并负责执行; 2. 负责招聘、录用、培训和离职等人员管理工作; 3. 管理并维护员工信息和人事档案,确保信息准确完整;

人事专员

3000-4000元
2024-10-02
骆臣
职位要求: 1、高中及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 3、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、能独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 5、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,有一定文字功底尤佳; 6、具有强有力的执行力,不讲理由,只讲结果,能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务。 7、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力; 8、具有较强应变能力,优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服...
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限岗位职责: 1. 负责开展招聘、合同管理、绩效考核的跟进,员工关系管理、办理员工入离手续等工作。 2. 负责人事行政档案的管理、文书的起草工作; 3. 负责公司日常考勤管理,员工社保缴纳、意外险办理工作; 4. 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 5. 负责公司办公环境的日常维护,办公室用品采购及管理工作; 6. 负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7. 做好每月运管资料。 8.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 3...
2024-10-02
覃长学
总经理
1.根据公司发展战略,制定人力资源战略策划; 2.根据公司情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度; 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 4.完成领导安排的其他工作。
约 9 个岗位

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