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钦州仪器公司薪酬绩效招聘

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车间主管

5000-10000元
2024-12-13
刘健
1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;
2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等:
3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;
4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;
、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正:
6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;
7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;
8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;
9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;
10、负责下属员工的纪律管理、考勤等
约 1 个岗位

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钦州薪酬绩效招聘工资

¥ 4652
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 29%
    4K
  • 29%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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