钦州保险公司薪酬绩效招聘
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钦州 薪酬绩效 招聘
职位。好工作,上桂聘
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车间主管
5000-6000元2024-11-20小谢责概述:
1、对维修车间的整体作业的生产性、效率性以及作业质量负责;
2、根据维修项目进行合理派工,做好维修进度调控,负责车辆质检,确保车辆维修进度及一次修复率。
3、负责车间技术培训,努力提升维修技师技术水平。
4、负责车间5S以及对维修设备、工具和器具的保养和维护管理。
5、配合部门经理参与客诉处理及日常管理工作
任职要求:
1、中专以上学历,汽车、机械相关专业优先考虑;
2、三年以上维修工作经验;
3、必备的知识与技能: 具有高级维修技术等级资质;精通汽车商品、服务知识;具备人员领导能力;良好的指导能力。
4、素质要求:具有较强的组织能力,能够指导团队完成工作任务;具有坚韧的毅力和优秀素养以及高度的责任感和严谨的工作态度;善于沟通,有较强的协调、应变、用人、决策能力 -
试乘试驾专员
4000-5000元2024-11-20陈海岳工作内容
负责组织和执行试乘试驾活动,提供专业的汽车试驾体验
任职要求
C1以上驾证(驾龄3年以上)
具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的互动关系;具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务;具备一定的汽车知识和技能,能够熟练操作试驾设备和车辆
约 2 个岗位
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钦州 薪酬绩效招聘工资
¥
4695
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.8%2K
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21.7%3K
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23.2%4K
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30.4%5K
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11.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。