钦州形象代表招聘
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酒店运营总监
5000-8000元2024-12-05刘经理1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。
4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。
5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。
6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。
7.安排酒店的维修保养工作。
8.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。
9.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
11.负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。 -
副总经理
25000-30000元2024-12-02李女士职责:
一、管理职责
1、分管公司政务产品研发、信息系统集成工程建设项目。
2、规划分管领域的整体发展,统筹业务部门在该领域的工作开展。
3、协助总经理拓展数字政务市场。
4、协助总经理完成公司年度经营目标。
5、完成上级主管部门领导交办的其它任务。
二、技术职责
1、作为公司内跨专业技术专家,负责牵头公司的技术体系建设、规划工作。
2、统筹公司内横向的技术资源整合,代表公司参与对外技术交流。
3、负责牵头制定公司技术人才队伍建设规划。
4、负责统筹公司层面的知识工程建设和管理工作,组织开展专业知识沉淀、分享与培训。
要求:
1、候选人具备过硬的政治素养,良好的职业操守。
2、至少在数字信息化行业公司任职中层及以上岗位满5年。
3、全日制本科学历,计算机、通信、机电等相关专业毕业。
4、年龄要求25岁以上40岁以下,研究生学历放宽至45岁。
5、主持完成过信息系统工程或电子与智能化工程800万元以上项目不少于2项。
三、聘用流程
1、采取结构化面试,包含但不限于工作履历、组织语言、外在形象、心理素质、身体条件、专业技能、应变能力等内容。
2、面试者需准备PPT,介绍关于个人情况、入职后工作开展的计划、重点介绍自己已经完成的项目(一到两个)。
3、薪资洽谈。
4、背景调查。
5、提报中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区数字化发展管理中心审批录用。
加分条件:
1、35岁以下,面试额外加3分。
2、全日制研究生学历,面试额外加3分。
3、具有电子与智能化工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师职业资格,面试额外加5分。
约 2 个岗位
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