上海419花坛

2024-10-08
刘经理
1、制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销推广等。
2、负责店面的运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系。
3、根据上级下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程。
4、负责店面活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督;
5、负责指导、管理、监督店面内下属人员的工作,不断提升工作质量和工作效率;
6、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。
任职要求:
1、大专以上学历,30岁以上,具有中大型规模餐饮行业8-10年管理经验;
2、具有中大型餐饮行业的店面运营全程管理经验,熟悉餐饮企业战略规划、营运管理、品牌推广;
4、做事严谨、耐心、细致、能适应较强的工作压力,有高度的敬业精神;
5、具有较强的沟通能力,良好的职业形象,思维清晰敏捷,较强的逻辑分析能力。
2024-10-08
彭盘基
岗位职责:
1、招商规划与策略制定
①制定招商加盟的整体规划和策略,明确招商目标和方向。
②根据公司发展战略和市场情况,优化招商加盟政策和流程。
2、渠道拓展与资源整合
①开拓各类招商渠道,包括线上平台、线下招商会、合作伙伴等。
②整合市场,政府资源,建立广泛的招商网络。比如,与知名的招商平台合作,举办招商推介会,或者与政府建立联系,获取潜在加盟商的信息。
3、负责招商加盟项目的宣传推广工作,制定推广方案和营销材料,提升品牌在加盟领域的知名度和美誉度,吸引潜在加盟商。
4、筛选和评估潜在加盟商,进行商务洽谈和合同签订。
建立加盟商支持体系,提供培训、运营指导等服务,确保加盟商的成功运营。
5、以定期组织加盟商培训会议为例,分享成功经验,解决运营中心的问题,提高加盟商的满意度和忠诚度。
6、组建和管理招商团队,制定团队目标和工作计划。监督团队成员的工作进展,进行业绩考核和激励。
7、收集、分析招商加盟相关数据,评估招商效果。依据数据分析结果调整招商策略。
任职要求:
1、本科及以上学历、具有 5 年以上招商加盟工作经验,其中至少 3 年以上团队管理经验。
2、熟悉招商加盟流程和市场运作模式,具备丰富的招商渠道和资源。
3、具备优秀的商务谈判技巧和沟通能力,能够与不同层次的客户进行有效沟通。
4、具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场需求和趋势。
5、拥有良好的团队管理能力,能够激励和培养团队成员。
6、熟练运用办公软件和数据分析工具。
7、具备较强的责任心和执行力,具有创新思维和开拓精神,能够不断寻找新的招商机会和模式。
8、有良好的抗压能力和应变能力,具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与各部门协同工作,为加盟商提供优质服务。
薪资福利:
要求高,薪资高综合7000-15000,能力强者面谈
基本工资+绩效工资+提成+全勤+三补+年终奖励
每周下午茶+每季度团建+每季度生日会+旅游

酒店运营主管

7000-12000元
钦州-钦北区-万国商业广场 1人
2024-10-08
刘政鑫
本酒店正在装修中,位于北区新城,客房在5-60间。
岗位内容:
1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行;
2. 管理并监控酒店的日常运营,包括客房、餐厅、会议室等各项服务;
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养;
4. 协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率;
5. 拓展市场渠道,提升品牌知名度和美誉度
任职要求:
1. 具有5年以上酒店管理经验,能熟练地制定酒店经营策略和计划;
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力;
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,了解行业内最新趋势;
5. 有较强的商务谈判能力。
约 3 个岗位
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钦州 市场营销策划招聘工资

¥ 4561
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析

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