上海419花坛

普工/操作工

3500-4000元
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 电气 机电
2024-10-10
黄小兵
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
2024-10-10
骆臣
任职要求:
1、高中以上学历,25岁以上,针织流水线管理经验3年以上。
2、熟悉车缝车间的生产及质量管理,熟悉行业各种车位的操作方法;
4、熟悉耳机耳套品质、工艺特点,对操作有一定的经验。
5、能独立进行耳套成品制作、工序分析、人员安排,有丰富的车工资源。
6、较强的人际沟通及表达能力,善于处理各种员工问题。
7、心态良好,能承受较大的工作压力。
8、良好的人品与职业道德,工作执行力强
9、有耳机耳套行业工作经验者优先。
岗位职责:
1、遵守公司各项制度,履行自己的岗位职责要求;
2、负责班组的早会召开,提出今天的目标任务,找出昨天的不足和解决办法,大声表扬好的,婉转批评差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导积极向上的风气提高员工的工作技能及工作效率;,
3、负责生产计划实施、进度跟进、质量监督,在车间主管的管理下,带领本组成员,完成生产计划;
4、负责对新员工的入职前岗位培训工作,提升员工技能,改善生产方法,提升生产效率;
5、负责每日不间断巡查车位,发现问题及时改善,提高产品质量;
6、负责执行车间“5s”活动,确保生产安全,做到整洁,标识清楚;
7、负责管理本组机台、设备的日常维护与保养;
8、负责配合公司人事制度合理安排人力,控制生产成本,执行操作规程;
9、负责新产品首件样制作,按照样品指导完成试制产前检讨样及大货首批样 ;
10、负责班组产品的领货、领物料工作,负责做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作;
11、负责班组的考勤,计件产量上报工作,认真填写,不得徇私舞弊,否则将严肃处理;
12、负责对公司的生产、经营和安全管理,工艺流程、生产设备、生产环境积极提出合理化建议;
13、负责解决生产过程中出现的问题;
14、科学安排班组产品的流程,保证首扎产品及时提供,会同质检部抓好本组的产品质量;
15、合理安排工序,有效分配工种,最大限度的提高人力资源,提高日产合格品的数量。
16、除单一的追求产量外,要灵活多变的运用管理理念,要有属于自己的观念和思维,敢于革新,在工人中起模范带头作用;
17、及时了解工人工作的难处,善于听取工人合理的意见,不得照顾人情,不得打压个别人;
18、组长应以争取日产合格品数量为己任,降低不合格品的数量,减少因此导致的人员耗费。
19、组长应以追求用以最少的生产成本创造更多价值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出产量的观念,督促工人合理使用,同样可以出产量的观念;
20、对于有关安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要给予警告和指导;
21、对于疑难的加工问题,敢于向技术部门或其他班长请教,不要以此为耻,应以为荣;
22、对于一些工作认真有热情的工人,要重点培养调动积极性;
23、服从生产部的安排,关注生产进度,坚持做到均衡生产,保质保量地按时完成生产任务;
24、搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平、公正对待每一位员工;
25、认真填写断针记录,控制好机针发放;
26、配合车间主管、厂长,做好班组生产订单的计划进度表,并付诸实践,有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期;
2024-10-09
职位要求:
1、大专及以上学历,具有三年以上电气技术工作经验优先,特别优秀可放宽学历至中专。
2、电气工程、机电一体化等相关专业,熟悉工厂电气、高低压配电。
3、熟悉变频控制、继电控制等常用电气控制原理。
4、具有较强的排除设备故障的能力;能够独立处理常规电气设备故障。
5、具备高低压电工上岗证,至少有低压电工证。
6、服从主管工作安排,积极主动。
岗位描述:
1、在主管领导下,负责全厂生产车间电气设备的日常维护。
2、加强设备维护保养,按要求对设备进行巡检,并做好相关记录。
3、设备发生故障时进行维修、抢修,并做好检修记录。检修后要清理工作现场。
4、检查设备工作状态是否良好,发现问题及时向主管汇报,及时处理设备隐患。
5、遵守劳动纪律,服从公司及部门安全管理。
2024-10-04
吴莲
招聘专员
岗位职责: 在公司领导下,协助部门经理及主管制定安全生产管理制度及各项安全操作规程。 2、负责工厂运行安全管理,负责工厂内承包商安全管理,对危险源及安全隐患进行排查,监督整改。 …… 4、对各车间各部门的违章指挥和违章作业进行监督、检查,并给出处罚意见。 5、对员工进行安全培训,编制应急演练计划,建立安全管理档案,建立安全管理体系。 6、完成上级领导交办的其他任务。
约 4 个岗位

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