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生产组长/拉长
3000-5000元2024-10-10骆臣任职要求:
1、高中以上学历,25岁以上,针织流水线管理经验3年以上。
2、熟悉车缝车间的生产及质量管理,熟悉行业各种车位的操作方法;
4、熟悉耳机耳套品质、工艺特点,对操作有一定的经验。
5、能独立进行耳套成品制作、工序分析、人员安排,有丰富的车工资源。
6、较强的人际沟通及表达能力,善于处理各种员工问题。
7、心态良好,能承受较大的工作压力。
8、良好的人品与职业道德,工作执行力强
9、有耳机耳套行业工作经验者优先。
岗位职责:
1、遵守公司各项制度,履行自己的岗位职责要求;
2、负责班组的早会召开,提出今天的目标任务,找出昨天的不足和解决办法,大声表扬好的,婉转批评差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导积极向上的风气提高员工的工作技能及工作效率;,
3、负责生产计划实施、进度跟进、质量监督,在车间主管的管理下,带领本组成员,完成生产计划;
4、负责对新员工的入职前岗位培训工作,提升员工技能,改善生产方法,提升生产效率;
5、负责每日不间断巡查车位,发现问题及时改善,提高产品质量;
6、负责执行车间“5s”活动,确保生产安全,做到整洁,标识清楚;
7、负责管理本组机台、设备的日常维护与保养;
8、负责配合公司人事制度合理安排人力,控制生产成本,执行操作规程;
9、负责新产品首件样制作,按照样品指导完成试制产前检讨样及大货首批样 ;
10、负责班组产品的领货、领物料工作,负责做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作;
11、负责班组的考勤,计件产量上报工作,认真填写,不得徇私舞弊,否则将严肃处理;
12、负责对公司的生产、经营和安全管理,工艺流程、生产设备、生产环境积极提出合理化建议;
13、负责解决生产过程中出现的问题;
14、科学安排班组产品的流程,保证首扎产品及时提供,会同质检部抓好本组的产品质量;
15、合理安排工序,有效分配工种,最大限度的提高人力资源,提高日产合格品的数量。
16、除单一的追求产量外,要灵活多变的运用管理理念,要有属于自己的观念和思维,敢于革新,在工人中起模范带头作用;
17、及时了解工人工作的难处,善于听取工人合理的意见,不得照顾人情,不得打压个别人;
18、组长应以争取日产合格品数量为己任,降低不合格品的数量,减少因此导致的人员耗费。
19、组长应以追求用以最少的生产成本创造更多价值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出产量的观念,督促工人合理使用,同样可以出产量的观念;
20、对于有关安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要给予警告和指导;
21、对于疑难的加工问题,敢于向技术部门或其他班长请教,不要以此为耻,应以为荣;
22、对于一些工作认真有热情的工人,要重点培养调动积极性;
23、服从生产部的安排,关注生产进度,坚持做到均衡生产,保质保量地按时完成生产任务;
24、搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平、公正对待每一位员工;
25、认真填写断针记录,控制好机针发放;
26、配合车间主管、厂长,做好班组生产订单的计划进度表,并付诸实践,有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期; -
服务员
3000-4000元2024-10-10孙九鹤要求有责任心,性格好
岗位职责:1、工作内容1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。使顾客有宾至如归之感
3.运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作收银;
6、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;
7、熟悉并配合门店工作流程;任职要求:1,年龄16-50周岁,男女不限、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展。福利待遇:1、综合工资:2800-4000、全勤,绩效3、员工聚餐4、
职位晋升路线:店员-领班-主管-店长-督导 -
前台客服
2000-4000元2024-10-10宁振健岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作;
任职资格:
1、年龄18—30岁;
2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、善于社交、喜欢短视频创作优先;
4、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; -
电仪技术员
8000-10000元2024-10-09岗位职责: 1、负责执行电气、仪表、DCS设备巡检任务,及时排除故障并反馈设备故障 2、负责日常维护、应急维修、保养、电机润滑、仪表校准等工作,对维护和润滑质量负责。 …… 3、负责厂区动力系统维护,掌握电机、变频器、软起动器的维护技能;掌握仪器的使用和故障排除,快速解决设备故障。 4. 按要求完成技术改造,提高设备可靠性。协助新项目的安装、调试、验收等工作。 …… 了解工作场所的职业健康、安全、环保和消防危害因素 8、协助和支持设备可靠性工作,配合设备故障处理和分析 9、根据公司和部门的要求,做好相关安保、5S和TPM工作 10、能接受四班两倒,白白夜夜休休休休的倒班模式 …… 3、熟悉电动调节阀、开关阀、三大测量仪的控制和维护维修。 4、具有较强的排除设备故障的能力;能够独立处理常见仪表设备故障。 5、具备化工仪表相关作业证。 6、服从主管工作安排,积极主动。 -
电气技术员
8000-10000元2024-10-094、具有较强的排除设备故障的能力;能够独立处理常规电气设备故障。 5、具备高低压电工上岗证,至少有低压电工证。 6、服从主管工作安排,积极主动。 …… 岗位描述: 1、在主管领导下,负责全厂生产车间电气设备的日常维护。 2、加强设备维护保养,按要求对设备进行巡检,并做好相关记录。 3、设备发生故障时进行维修、抢修,并做好检修记录。 …… 4、检查设备工作状态是否良好,发现问题及时向主管汇报,及时处理设备隐患。 5、遵守劳动纪律,服从公司及部门安全管理。 -
化验员
3000-5000元2024-10-09吴先生文员工作内容: (1)负责产品的质检工作,并及时出具检验报告,对报告结果负责; (2)负责对化验室仪器、设备的日常维护和保养; (3)负责化验室检验原始记录的填写; (4)对检验中发现的问题,要及时向主管汇报
约 6 个岗位
钦州设备维护主管招聘最新投递
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黄先生投递了 广西金天地改性沥青有限公司 的 化验员 职位2024-09-23
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