钦州人力资源主管招聘
桂聘提供2024年11月钦州人力资源主管最新招聘,钦南区4条灵山县1条,平均工资约为4558元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源主管人力资源主管人力资源主管hrbp招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事专员
3000-4000元2024-11-20骆臣职位要求:
1、高中及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
3、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、能独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。
5、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,有一定文字功底尤佳;
6、具有强有力的执行力,不讲理由,只讲结果,能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务。
7、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力;
8、具有较强应变能力,优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
9、1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划,控制人力资源管理成本;
2、协助上级建立公司组织架构和部门职能建设,建立健全各项规章制度;
3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续;
4、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询;
5、根据公司业务需要和人力发展规划,制定公司培训规划并实施;
6、负责协助上级完成公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善;
7、负责协助上级完成公司薪资、福利体系规划、设计和实施;
8、负责协助上级建立公司绩效管理和考评体系并实施;
9、负责处理劳动纠纷、员工申诉等;
10、负责公司上海419花坛建设和规划,提升归纳、深化上海419花坛核心理念和价值观;
11、参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策;
12、负责公司员工后勤保障的服务和监督;
13、领导交办的其他事宜。 -
行政及人力资源主管
3000-5000元2024-11-20温春平熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力资源管理经验、有一定的文字功底、熟悉撰写楼盘文案,广告推广等。 -
人力资源经理/主管
4000-5000元2024-11-20湛柳嘉职位详情
人力资源总监
钦州 -钦南区 3年以上经验 本科学历
更新:2021-09-工作职责:
1、建立和规范公司人力资源管理体系,根据公司发展战略,服务于经营的前提,制定年度人力资源战略规划。
2、根据公司的情况,组织制定公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施。
2、收集整理考核方法和考核依据等信息,协助各部门制定考核指标;
3、跟踪绩效考核实施过程,督促和检查各部门考核实施情况,并适时给予辅导;
4、搜集和整理绩效考核信息,分析考核结果;
5.、撰写绩效分析报告,反馈考核结果并提出改进方案;
5、建立员工绩效数据管理信息库,并及时进行更新和维护;
6、熟悉人力资源六大模块。
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
8、领导交办的其他人事相关事项;
任职要求 :
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业优先考虑;
2、2年以上绩效岗位工作经验;
3、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、熟练使用办公软件,有较好的数据分析能力和总结能力;
5、具有较强的沟通协调能力和亲和力,有较高情商与抗压能力;
6、具有较强的逻辑性、主观能动性和责任感;
7、工作认真细致,有良好的团队合作意识。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-20覃长学总经理1.根据公司发展战略,制定人力资源战略策划; 2.根据公司情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度; 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 4.完成领导安排的其他工作。 -
人事经理
5000-10000元2024-11-17李外(另有行政前台、放款经理、销售等岗位,均可沟通) 岗位职责与技能要求: 1、负责员工的招聘、面试、入职、离职等基础工作; 2、负责员工的薪酬福利、劳动合同关系、社会保障的维护落实; 3、负责物资的采购、分配、维护、管理等工作; 4、负责组织策划团队活动; 5、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、人力资源、行政文秘相关专业,大专及以上学历; 2、(年龄不超过30岁)3年以上同岗位工作经验,具有教育项目前期工作经验优先; 3、熟练使用办公软件,有较强的学习能力,能够独立完成上级交办的各项任务; 4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强; 5、好学、主动、善于与人沟通,... -
人事经理
9000-11000元2024-11-16马经理HR二、任职资格: ①要求3年以上大中型企业人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验,有薪酬绩效体系搭建、人才发展体系搭建操盘经验者优先; ②受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历
约 6 个岗位
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钦州 人力资源经理/主管招聘工资
¥
4558
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.3%2K
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23.3%3K
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30.2%4K
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14%5K
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11.6%6K-8K
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9.3%8K-1W
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。