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钦州钦南区人力资源专员/助理招聘

共找到 4条 钦州 钦南区 人力资源专员/助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限岗位职责:
1. 负责开展招聘、合同管理、绩效考核的跟进,员工关系管理、办理员工入离手续等工作。
2. 负责人事行政档案的管理、文书的起草工作;
3. 负责公司日常考勤管理,员工社保缴纳、意外险办理工作;
4. 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5. 负责公司办公环境的日常维护,办公室用品采购及管理工作;
6. 负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7. 做好每月运管资料。
8.完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1. 35岁以下,大专以上学历,具有接待主持基本能力;
2. 具备一定的人事行政管理工作、文档管理知识;
3. 具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
4. 具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;
5. 具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。
薪资***。
2024-10-10
覃长学
总经理
1.根据公司发展战略,制定人力资源战略策划;
2.根据公司情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度;
3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配;
4.完成领导安排的其他工作。
2024-10-09
fengsixian@shhuayi.com
岗位职责:
1、协助完善人力资源管理制度,包括人力资源管理工作程序的制定、执行,规范人力资源各条线流程,研究、分析和提出改进工作和意见;
2、协助员工招聘、录用、岗位调动、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
3、协助员工考勤及薪酬的核算,规范考勤制度及薪酬架构,做好劳动纪律管理工作;
4、协助绩效考核管理工作。包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进等工作,规范绩效考核流程,每月组织各部门进行绩效考核;
5、协助公司人事档案管理工作,建立人事档案资料库;
6、协助制定培训大纲,根据公司项目发展进程,制定年度培训计划,寻找并合理配置培训资源;
 
任职要求:
1、全日制本科以上,化工或人力资源相关专业;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉国家及当地的劳动法律法规,熟练运用office办公软件;
4、逻辑思维佳,具有优秀的表达能力;
5、具备良好的文书写作能力,有一定文化活动组织能力。
2024-10-08
余伊宁
负责员工招聘、签约、解约,考勤,工资核算,提成计算
约 4 个岗位

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钦州钦南区 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3900
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 25%
    3K
  • 30%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州钦南区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州钦南区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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