钦州物业公司人力资源专员/助理招聘
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人力资源专员
4000-6000元2024-11-21岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7、负责对新员工进行岗前培训,灌输公司文化,学习公司管理制度;
8、负责办理员工社保、公积金及其他福利手续;
9、负责员工档案管理;
10、负责人力资源部经理工作,协助行政人事经理管理各项目的绩效考核;
11、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,相关专业优先;
2、普通话标准,具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能熟悉操作Office办公软件;
3、具有良好的沟通能力和判断能力;
4、具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力。
约 1 个岗位
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钦州 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3807
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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26.9%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
钦州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。