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钦州材料公司人力资源经理/主管招聘

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2024-12-13
钟永贵
任职要求:
1、勤奋、踏实、责任心强。
2、较强的亲和感染力、主动学习意识强,能熟练掌握基本的办公操作软件。
3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。
4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。
5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。
6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
职位描述:
1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。
3、负责公司上海419花坛建设,结合上海419花坛,负责员工活动的不定期策划、执行、及内部团队建设。
4、负责体系的管理、维护。
5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。
6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。
7、完成领导交代的其他工作。
约 1 个岗位
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钦州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4675
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 15%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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