钦州人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年12月钦州人力资源经理/主管最新招聘，钦南区1条灵山县1条，平均工资约为4658元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人资经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事专员

3000-4000元

广西鸿瑞电子科技有限公司

钦州-浦北县 1人

2024-11-20

骆臣

职位要求：
1、高中及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
3、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、能独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
5、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，有一定文字功底尤佳；
6、具有强有力的执行力，不讲理由，只讲结果，能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务。
7、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力；
8、具有较强应变能力，优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
9、1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划，控制人力资源管理成本；
2、协助上级建立公司组织架构和部门职能建设，建立健全各项规章制度；
3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续；
4、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询；
5、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施；
6、负责协助上级完成公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善；
7、负责协助上级完成公司薪资、福利体系规划、设计和实施；
8、负责协助上级建立公司绩效管理和考评体系并实施；
9、负责处理劳动纠纷、员工申诉等；
10、负责公司上海419花坛建设和规划，提升归纳、深化上海419花坛核心理念和价值观；
11、参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策；
12、负责公司员工后勤保障的服务和监督；
13、领导交办的其他事宜。

行政及人力资源主管

3000-5000元

灵山县宏林房地产开发有限公司

钦州-灵山县 1人房地产房地产开发

2024-11-20

温春平

熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力资源管理经验、有一定的文字功底、熟悉撰写楼盘文案，广告推广等。

人力资源经理/主管

4000-5000元

广西明珠汽车销售服务有限公司

钦州-钦南区 1人检测汽车汽车销售

2024-11-20

湛柳嘉

职位详情
人力资源总监
钦州 -钦南区 3年以上经验本科学历
更新：2021-09-工作职责：
1、建立和规范公司人力资源管理体系，根据公司发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划。
2、根据公司的情况，组织制定公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施。
2、收集整理考核方法和考核依据等信息，协助各部门制定考核指标；
3、跟踪绩效考核实施过程，督促和检查各部门考核实施情况，并适时给予辅导；
4、搜集和整理绩效考核信息，分析考核结果；
5.、撰写绩效分析报告，反馈考核结果并提出改进方案；
5、建立员工绩效数据管理信息库，并及时进行更新和维护；
6、熟悉人力资源六大模块。
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
8、领导交办的其他人事相关事项；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业优先考虑；
2、2年以上绩效岗位工作经验；
3、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、熟练使用办公软件，有较好的数据分析能力和总结能力；
5、具有较强的沟通协调能力和亲和力，有较高情商与抗压能力；
6、具有较强的逻辑性、主观能动性和责任感；
7、工作认真细致，有良好的团队合作意识。

约 3 个岗位