钦州人力资源招聘

桂聘提供2024年12月钦州人力资源最新招聘，钦南区3条，平均工资约为3840元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源人力资源助理人力资源招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人力资源专员

4000-6000元

广西沁园春华物业有限公司

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2024-12-11

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7、负责对新员工进行岗前培训,灌输公司文化,学习公司管理制度;
8、负责办理员工社保、公积金及其他福利手续;
9、负责员工档案管理;
10、负责人力资源部经理工作,协助行政人事经理管理各项目的绩效考核;
11、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,相关专业优先;
2、普通话标准,具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能熟悉操作Office办公软件;
3、具有良好的沟通能力和判断能力;
4、具有良好的团队协作精神,具有一定的承压能力。

人力资源专员/助理

6000-8000元

广西华谊氯碱化工有限公司

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2024-12-03

fengsixian@shhuayi.com

岗位职责：
1、协助完善人力资源管理制度，包括人力资源管理工作程序的制定、执行，规范人力资源各条线流程，研究、分析和提出改进工作和意见；
2、协助员工招聘、录用、岗位调动、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
3、协助员工考勤及薪酬的核算，规范考勤制度及薪酬架构，做好劳动纪律管理工作；
4、协助绩效考核管理工作。包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进等工作，规范绩效考核流程，每月组织各部门进行绩效考核；
5、协助公司人事档案管理工作，建立人事档案资料库；
6、协助制定培训大纲，根据公司项目发展进程，制定年度培训计划，寻找并合理配置培训资源；

任职要求：
1、全日制本科以上，化工或人力资源相关专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家及当地的劳动法律法规，熟练运用office办公软件；
4、逻辑思维佳，具有优秀的表达能力；
5、具备良好的文书写作能力，有一定文化活动组织能力。

HR公共关系专员

4000-6000元

广西自贸区睿显科技有限公司

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2024-12-03

殷政

岗位职责：
1.负责人事招聘、面试、培训、考勤、考核等工作；
2.负责员工的入转调离等工作；
3.组织策划员工活动；
4.负责外部客人的对接、接待和讲解工作；
5.领导交待的其他各项工作。
任职要求:
1.管理类专业，本科以上学历，形象良好，普通话标准；
2.具有1年以上人力资源管理或公共关系经验；
3.学习能力强，细致认真有责任心、亲和力；
4.有学生组织管理经验者优先。