钦州汽车分期区域经理招聘
桂聘提供2024年12月钦州汽车分期区域经理最新招聘,钦南区1条,平均工资约为7380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多汽车分期区域经理合伙人城市经理城市经理合伙人招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售经理
7000-12000元2024-12-13马明奎客户经理
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的汽车销售咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适车型,进行商务谈判;
3、 陪同客户看车,促成以租代购业务;
4、 负责业务跟进及汽车销售手续办理等服务工作;
5、 负责公司渠道开发与积累,并于客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、 中专及以上学历,年龄20-35岁,男女不限;
2、 沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
3、 有强烈的挣钱欲望、强烈的事业心,勇于面对挑战
4、 良好的团队协作精神和很强的客户服务意识
5、 有销售工作经验或汽车4S店销售经验者优先。
薪资待遇:综合薪资5000+【单台高提成达5000元,日薪过万不是梦】
公司福利:技能培训、技术支持、节日福利、生日礼物、大型团建、职位晋升
广阔晋升空间:客户经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区总
团队经理
岗位职责:
1、 负责制定团队销售策略,确保团队完成销售目标,对团队业绩目标达成负主要责任;
2、 每天与组员进行客户复盘,做好团队的客户管理,保证团队业绩达成的可持续性;
3、 负责经纪人开发,提升团队的获客能力;
4、 搭建自己的团队,培训、稳定、提升管理好团队;
5、 协助门店经理各项工作。
任职要求:
1、 年龄25-35岁,大专及以上学历(优秀者可放宽),有同行业带团队管理经验;
2、 三年以上工作经验,一年以上销售管理经验,有汽车租赁、融租、直销、互联网工作经验优先;
3、 能够自主组建团队、管理团队,善于沟通,有较强的语言表达能力;
4、 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
5、 有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳、正能量,能接受异地调动。
薪资待遇:底薪3000+个人提成+团队管理提成
公司福利:技能培训、技术支持、节日福利、生日礼物、大型团建、职位晋升
广阔晋升空间:团队主管-门店经理-区域经理-战区总
约 1 个岗位
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钦州城市经理招聘工资
¥
7380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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4.8%2K
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4.8%3K
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33.3%5K
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14.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
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33.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.2%
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中专4.8%
钦州城市经理招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,中专占4.8%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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1-3年4.8%
钦州城市经理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,1-3年占4.8%。