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钦州零售店员招聘

共找到 2条 钦州 零售店员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
廖思海
【岗位职责】
1)作为门店总负责人,激励团队取得卓越绩效;
2)负责运营管理,开展楼面管理,达成门店运营目标;
3)负责销售管理,提升连带率与客流转换率,孵化新品销售能力,实现营业额、盈利目标;
4)负责服务管理,为顾客提供最佳购物体验,通过活动与服务提升消费者满意度;
5)负责团队管理,实现店员管理的规范化、标准化,构建人才梯队;
6)负责合作伙伴管理:负责与合作伙伴的相互协调,实现规则、标准统一。
【岗位要求】
1)学历要求:大专及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理经验;
3)具备门店经营目标达成能力,有独立开展多业务模块运营能力;
4)具备构建高效团队与人才梯队管理能力;
5)坚持以消费者为中心,敢于担责,具备灵活学习、高效沟通能力,具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力。
华为(万象城店)
2024-11-20
陈树英
灵山专卖店店长 岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解,并带领团队完成;
2、负责门店商品的需货、上柜、陈列、销售等工作,以及销售记录、盘点、账目核对等;
3、定期对店员进行产品知识、销售技巧等相应技能培训;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的的各种矛盾;
5、维护门店形象做好清洁卫生工作,做好每月的排班工作;
6、销售小天才电话手表、步步高家教机及词典笔;
任职资格:
1、高中及以上学历,有门店运营经验,学历可放宽要求,有较强管理、沟通能力。
2、热爱零售行业,有1年以上零售门店管理工作经验优先;
3、沟通能力良好,为人正直,有责任心,亲和力强,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
工薪:底薪+补贴+提成+节假日福利+公司福利(业绩决定收入高低,提成奖励不封顶)
综合工资4000—6000
约 2 个岗位
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钦州 店员/营业员招聘工资

¥ 2779
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
钦州店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。
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