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钦州酒店销售人员招聘

共找到 3条 钦州 酒店销售人员 招聘 职位。好工作,上桂聘
15小时前
刘经理
岗位职责:
1、酒店目标客户档案的建立与维护管理;
2、做好所有协议客户和会员卡跟踪回访及合同到期续签工作;
3、受理个人及单位的订房、订宴会、租会议场地等业务;
4、协助部门经理完成酒店的销售目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,有酒店销售经验优先;
2、责任心强,沟通协调能力强,能吃苦耐劳;
3、熟悉电脑办公软件操作,服从部门领导的工作安排。
上班地址:钦州
薪资待遇:月薪3000元以上补封顶
15小时前
刘经理
岗位职责:
1、酒店目标客户档案的建立与维护管理;
2、做好所有协议客户和会员卡跟踪回访及合同到期续签工作;
3、受理个人及单位的订房、订宴会、租会议场地等业务;
4、协助部门经理完成酒店的销售目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,有酒店销售经验优先;
2、责任心强,沟通协调能力强,能吃苦耐劳;
3、熟悉电脑办公软件操作,服从部门领导的工作安排。
上班地址:钦州
薪资待遇:3000元以上不封顶,单休,包吃住

营销总监

13000-22000元
2024-10-02
鲁靖
拉昆塔温德姆酒店,港湾七号美食水汇中心销售总监
岗位职责
1. 制定并实施酒店、水汇销售策略,确保酒店、水汇的销售业绩达到预期目标;
2. 负责市场营销计划的制定和执行,包括市场调研、品牌推广、活动策划等;
3. 管理销售团队,指导销售人员完成销售任务,提高销售业绩;
4. 负责与客户进行沟通和谈判,维护客户关系,提高客户满意度;
5. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,提高市场占有率;
6. 负责酒店销售数据的分析和报告,为酒店管理层提供决策支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、酒店、水汇业务管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上同行业销售管理经验,有成功的销售业绩;
3. 具备优秀的市场分析能力和谈判技巧,能够有效维护客户关系;
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效指导销售团队完成销售任务;
5.具备较强的创新意识和执行力,能够独立制定并实施销售策略。
约 3 个岗位

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钦州 销售专员招聘工资

¥ 4448
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
钦州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。

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