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10小时前
蓝浩诚
一、招聘岗位
公司总经理助理1名,北海市区上班
二、招聘条件
1、20-35周岁;大学专科及以上学历;
2、遵纪守法,爱岗敬业,有良好的客服服务和团队合作意识,有较强的执行力和责任感及沟通协调能力;
3、熟悉计算机操作及办公软件运用等岗位必须的业务技能;
4.、文秘专业优先。
三、网上报名时间
2024年8月25日-8月31日止
四、福利待遇
1、薪酬待遇3000-5000元,享受五险和国家休假制度;
2、签订聘用合同,实行聘用管理。

汽车维修站长

4000-9000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-10-10
林昌业
岗位描述:
1、设定经营目标(配件订购目标、有效进厂台次、营业收入的料、工比、生产能力、服务力指标等);
2、制定年度计划并分解到每季度、每月并进行监督;
3、贯彻并执行公司及厂家的相关规定、流程及制度,负责客户满意度(CSI)的提升工作,保证CSI工作的有效展开;
4、 对日常业务进行管理,及时发现及处理各种情况,积极配合处理客户投诉;
5、完成上级有关领导或部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、汽车维修或相关专业、管理类等;
2、 熟悉汽车4S店售后服务流程及车间钣金、喷漆、机修、索赔、保险理赔业务流程;
3、 具备沟通和领导能力及人员管理能力,能熟练使用办公操作软件;
有4年以上汽车行业售后服务管理相关工作经验,具体服务经理、配件经理、车间主任等相关中层以上管理经验。
负责店面销售工作,完成月度年度任务指标,能够吃苦耐劳!
职位招聘2人
2024-10-10
张哲
工作地点:银河4S店 1、全面主持销售部经营管理工作 2、根据吉利汽车、投资人、总经理多方需求,制定销售部的经营计划和年度目标 3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成 4、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作 5、监控吉利汽车销售流程标准的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度 6、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构 7、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调 8、负责销售政策的制定和市场活动的协调 9、配合吉利汽车各项检查。指导工作,落实吉利汽车提出的各项商务政策 福利: 1、五...

储备店长

4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装
2024-10-10
周小贞
1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理 (2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径: (1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理

汽车销售经理

4000-9000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-10-10
劳晶晶
负责门店销售运营管理工作。
2024-10-10
张哲
工作地点:(吉森长城哈佛店) 1、协助服务顾问进行车间日常排产的管理  2、车间维修质量的管理  3、负责车间安全生产的管理  4、协助服务经理和服务顾问对车间人员进行发展和培养  5、完成服务经理委派的其他临时性工作
2024-10-10
张哲
工作地点(银河店) 一、薪资:*** 二、任职要求: 1、大专及以上学历,汽车、营销及管理类专业优先 2、2年以上汽车4S店管理经验者优先 3、对客户负责、对员工负责、对店面负责 加分项 有以下行业经验:4S店/后市场
2024-10-10
韦文安
完成公司制定的销售任务 带领团队勇攀高峰 上班时间:9:00-21:30 保底5000 月薪过万

销售经理

5000-10000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-10-10
林昌业
岗位职责: 1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实; 2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标; 3.团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核; 4.优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展; 5.经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和...

汽车销售经理

5000-10000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-10-10
林昌业
岗位职责: 1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实; 2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标; 3.团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核; 4.优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展; 5.经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和...
2024-10-10
张哲
(以后你将是你同学的经理..) 2、月月有额外现金激励!(钱不可能是没有,没有钱是万万不可能的) 3、定期聚餐、聚会、旅游、团建...
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-10-09
李晓芳
工作认真负责 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 -服务流程的顺畅执行 - 提升客户满意度和服务品质 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够有效管理前厅工作,保持环境整洁有序 - 对客户服务有深刻理解,能够提供优质体验

销售经理

5000-6000元
钦州-钦南区-远辰·金湾蓝岸 1人
2024-10-08
韦庆猛
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系,拓展新的市场渠道 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售流程,确保业务目标的实现 3、具有良好的商务谈判技巧和客户服务意识

酒店销售经理

3000-6000元
钦州-钦南区-奥林云溪海棠 1人
2024-10-08
李兵兵
工作内容 1、负责酒店产品的销售工作,提升酒店入住率 2、维护现有客户关系,开发新的销售渠道 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3、积极主动,具有团队合作精神
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 餐饮
2024-10-08
黄茂桂
管理部门员工,起到好的带头作用

市场经理

4000-9000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人
2024-10-02
林昌业
1、负责4s店市场分析及市场营销工作,制定4s店市场营销规划,有丰富的网络推广工作经验; 2、制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划,按计划策划、组织、实施; 3、通过有效的市场活动提高公司集客量; 4、组织收集市场信息。 5、与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。 6、在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。 7、具备1年以上市场管理经验。
约 17 个岗位

钦南区附近热门公司

广西骏奔电气设备有限公司
高低压电气成套设备、输配电成套设备、配电变压器、电线电缆、桥梁母线槽、自动化仪器仪表、电工器材、五金机电的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西盛腾安全科技有限公司
消防科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;建设项目环境影响、安全、职业卫生、节能、地质灾害评价技术咨询服务;项目可行性研究报告、项目建议书、水土保持和土地复垦方案、使用林地可行性报告的技术编辑服务;消防工程及专业设计、环保工程及专业设计;钢结构工程、机电安装工程;非标准钢结构件的制作与安装;环境检测、环保工程竣工验收;环保设备、消防设备、电动车智能充电设备的生产与销售;消防报警系统监控;化工产品(不含许可类化工产品)、环保仪器仪表、消防器材的销售;环保设备的保养、维修;消防安全评估、消防设备的维护保养、检测及维修。
钦州达志文化有限责任公司
一般项目:文化用品设备出租;组织文化艺术交流活动;文化艺术辅导;文化、办公用设备制造;艺(美)术品、收藏品鉴定评估服务;工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);文具用品零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);专业设计服务;会议及展览服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);日用陶瓷制品制造;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);茶具销售;广告设计、代理;广告制作;图文设计制作;平面设计;知识产权服务;商标代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西蓝天科技股份有限公司北部湾分公司
受公司委托在公司经营范围内开展相关业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
钦州市亲心电子商务有限公司
许可项目:食品生产;食品互联网销售(销售预包装食品)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:国内贸易代理;互联网销售(除销售需要许可的商品);日用陶瓷制品制造;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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钦州钦南区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4827
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 19%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 31%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州钦南区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州钦南区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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