按城市:
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总经理助理
3000-5000元12小时前蓝浩诚一、招聘岗位
公司总经理助理1名,北海市区上班
二、招聘条件
1、20-35周岁;大学专科及以上学历;
2、遵纪守法,爱岗敬业,有良好的客服服务和团队合作意识,有较强的执行力和责任感及沟通协调能力;
3、熟悉计算机操作及办公软件运用等岗位必须的业务技能;
4.、文秘专业优先。
三、网上报名时间
2024年8月25日-8月31日止
四、福利待遇
1、薪酬待遇3000-5000元,享受五险和国家休假制度;
2、签订聘用合同,实行聘用管理。 -
销售经理
7000-8000元2024-10-10黄荣富1,有三年的建材家居销售经验
2.懂得带领团队
3,完成每月销售目标 -
汽车维修站长
4000-9000元2024-10-10林昌业岗位描述:
1、设定经营目标(配件订购目标、有效进厂台次、营业收入的料、工比、生产能力、服务力指标等);
2、制定年度计划并分解到每季度、每月并进行监督;
3、贯彻并执行公司及厂家的相关规定、流程及制度,负责客户满意度(CSI)的提升工作,保证CSI工作的有效展开;
4、 对日常业务进行管理,及时发现及处理各种情况,积极配合处理客户投诉;
5、完成上级有关领导或部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、汽车维修或相关专业、管理类等;
2、 熟悉汽车4S店售后服务流程及车间钣金、喷漆、机修、索赔、保险理赔业务流程;
3、 具备沟通和领导能力及人员管理能力,能熟练使用办公操作软件;
有4年以上汽车行业售后服务管理相关工作经验,具体服务经理、配件经理、车间主任等相关中层以上管理经验。 -
汽车销售经理
8000-12000元2024-10-10林昌业负责店面销售工作,完成月度年度任务指标,能够吃苦耐劳! 职位招聘2人 -
销售经理
5000-10000元2024-10-10张哲工作地点:银河4S店 1、全面主持销售部经营管理工作 2、根据吉利汽车、投资人、总经理多方需求,制定销售部的经营计划和年度目标 3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成 4、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作 5、监控吉利汽车销售流程标准的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度 6、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构 7、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调 8、负责销售政策的制定和市场活动的协调 9、配合吉利汽车各项检查。指导工作,落实吉利汽车提出的各项商务政策 福利: 1、五... -
储备店长
4000-8000元2024-10-10周小贞1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理 (2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径: (1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理 -
汽车销售经理
4000-9000元2024-10-10劳晶晶负责门店销售运营管理工作。 -
车间主管
4000-8000元2024-10-10张哲工作地点:(吉森长城哈佛店) 1、协助服务顾问进行车间日常排产的管理 2、车间维修质量的管理 3、负责车间安全生产的管理 4、协助服务经理和服务顾问对车间人员进行发展和培养 5、完成服务经理委派的其他临时性工作 -
总经理
6000-10000元2024-10-10张哲工作地点(银河店) 一、薪资:*** 二、任职要求: 1、大专及以上学历,汽车、营销及管理类专业优先 2、2年以上汽车4S店管理经验者优先 3、对客户负责、对员工负责、对店面负责 加分项 有以下行业经验:4S店/后市场 -
汽车销售经理
8000-13000元2024-10-10韦文安完成公司制定的销售任务 带领团队勇攀高峰 上班时间:9:00-21:30 保底5000 月薪过万 -
销售经理
5000-10000元2024-10-10林昌业岗位职责: 1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实; 2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标; 3.团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核; 4.优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展; 5.经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和... -
汽车销售经理
5000-10000元2024-10-10林昌业岗位职责: 1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实; 2.销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标; 3.团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核; 4.优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展; 5.经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和... -
销售经理
6000-11000元2024-10-10李庆平组建团队,通过网络、地推等方式推广APP -
小区厨卫电器项目经理
5000-10000元2024-10-10方怀宁厨卫电器产品小区以旧换新拓客 -
销售顾问
3000-8000元2024-10-10张哲(以后你将是你同学的经理..) 2、月月有额外现金激励!(钱不可能是没有,没有钱是万万不可能的) 3、定期聚餐、聚会、旅游、团建... -
餐饮前厅经理/领班
3000-4000元2024-10-09李晓芳工作认真负责 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 -服务流程的顺畅执行 - 提升客户满意度和服务品质 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够有效管理前厅工作,保持环境整洁有序 - 对客户服务有深刻理解,能够提供优质体验 -
销售经理
5000-6000元2024-10-08韦庆猛工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系,拓展新的市场渠道 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售流程,确保业务目标的实现 3、具有良好的商务谈判技巧和客户服务意识 -
放款经理:可小白+5k无责+高提成
4000-5000元2024-10-08李外放款经理:可小白+5K无责+高提成+平均收入1W+ 岗位职责与薪资待遇: 1、全国连锁十几家门店,专注银行正规产品,保护客户征信,远离网贷; 2、公司在各大平台投放广告,提供精准客户资源,销售负责联系客户安排放款事宜 -
金融客户经理
10000-15000元2024-10-08李外放款经理: 可小白+5K无责+高提成+平均收入1W+ 岗位职责与薪资待遇: 1、全国连锁十几家门店,专注银行正规产品,保护客户征信,远离网贷; 2、公司在各大平台投放广告,提供精准客户资源,销售负责联系客户安排放款事宜 -
放款经理:可小白+5K无责+高提成+均入1W+
5000-10000元2024-10-08李外放款经理:可小白+5K无责+高提成+平均收入1W+ 岗位职责与薪资待遇: 1、全国连锁十几家门店,专注银行正规产品,保护客户征信,远离网贷; 2、公司在各大平台投放广告,提供精准客户资源,销售负责联系客户安排放款事宜
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广西骏奔电气设备有限公司高低压电气成套设备、输配电成套设备、配电变压器、电线电缆、桥梁母线槽、自动化仪器仪表、电工器材、五金机电的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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钦州达志文化有限责任公司一般项目:文化用品设备出租;组织文化艺术交流活动;文化艺术辅导;文化、办公用设备制造;艺(美)术品、收藏品鉴定评估服务;工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);文具用品零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);专业设计服务;会议及展览服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);日用陶瓷制品制造;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);茶具销售;广告设计、代理;广告制作;图文设计制作;平面设计;知识产权服务;商标代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西蓝天科技股份有限公司北部湾分公司受公司委托在公司经营范围内开展相关业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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钦州市亲心电子商务有限公司许可项目:食品生产;食品互联网销售(销售预包装食品)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:国内贸易代理;互联网销售(除销售需要许可的商品);日用陶瓷制品制造;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西桂名鑫建筑装饰工程有限公司许可项目:建设工程施工;建设工程设计;建设工程监理;建设工程勘察;建设工程质量检测;施工专业作业;住宅室内装饰装修(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:对外承包工程;工程管理服务;土石方工程施工;金属门窗工程施工;园林绿化工程施工;城市绿化管理;建筑材料销售;轻质建筑材料销售;建筑装饰材料销售;建筑防水卷材产品销售;工业工程设计服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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钦州钦南区 薪酬绩效招聘工资
¥
4827
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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19%3K
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24.1%4K
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31%5K
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12.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州钦南区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州钦南区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。