钦州超市店长招聘
桂聘提供2024年12月钦州超市店长最新招聘,钦南区12条灵山县2条,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多超市店长超市店长店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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2024-12-15刘经理此岗位为本商场商户要求帮招,要求应聘人员具有相关店长工作经验,具体薪资面谈
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配送中心主管/店长
5000-8000元2024-12-13谭凌峰一:薪酬待遇
1、月工资4000-8000(根据当月个人表现、配送单量、推广量等业绩指标浮动)
2、薪资构成:底薪 全勤奖 配送提成 推广提成(推广奖励丰厚,多劳多得)
二:工作时间:
1、轮班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00
2、职位要求:年龄不限,男女不限
三、岗位职责:
1、协助上级领导完成店面管理工作;
2、店员培训督导工作;
3、懂运用office等办公软件
4、带领门店完成当月绩效指标;
5、(上班区域为钦州市等各门店,原则上就近安排上班门店)
6、负责门店商品管理:商品调配、根据商品动销情况对商品结构进行优化;
7、负责门店活动管理:根据运营目的完成各类活动执行,线上线上下用户维护等;
8、负责门店推广管理;熟练掌握信息流投放、推广框架等赋能及管理;
9、负责门店数据管理:每日经营数据、用户数据分析等;
10、工作仔细认真、责任心强、沟通能力强、具有较强的数据分析能力;
11、退伍军人 或 大专学历以上(含)可无经验应聘
面试地址:防城港市防城区金狮街北四巷36号酒小二 -
店长/储备店长
4000-8000元2024-12-13谭凌峰绩效奖励、增量提成、推广奖励、配送费 -
珠宝店店长
5000-10000元2024-12-13劳宏超工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督商品销售流程,确保顾客满意度 - 维护店铺形象,提升品牌价值 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队,提升销售业绩 - 具有较强的沟通能力和团队协作精神 -
茶馆店长
4000-8000元2024-12-13苏霞奕负责营销策划,店面管理统筹。 -
门店店长
10000-15000元2024-12-13万福珍1.晋升店长后,保底年薪12万 2.公司发展迅速,有良好的晋升通道,店长、大店长、督导 3.只要你有能力、肯吃苦,我们一定能满足你的工资待遇,我们只谈钱 4.一年服装店长经验 -
门店店长
6000-11000元2024-12-13施文文6K-12K(底薪+绩效+提成+奖金) -
直营店店长
6000-10000元2024-12-13刘骥职位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合总部的各项营销策略的制定于实施,确保业绩目标的完成。 2. 负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。 3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。 4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。 5. 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。 6. 整合公司内外... -
店长
4000-6000元2024-12-13冯燕菲1、店铺人员管理 2、店铺陈列管理 3、店铺日常工作管理 -
九牧卫浴店长
5000-10000元2024-12-13黄在惠职位描述: 1、全面负责门店的日常经营管理(营销、团队、培训、终端展示等); 2、市场营销、工商管理类中专以上学历,性格开朗,沟通协调、策划、组织等综合管理能力强; 3、熟悉建材店面营销业务流程及并了解家装、小区、工程业务操作; 4、了解建材行业及营销运作模式,熟悉建材品牌及产品特点,熟悉卫浴灯饰行业优先; 任职要求: 1、必须有品牌卫浴灯饰店工作经验 2、责任心强、形象气质佳、男女不限; 2、高中以上学历,熟练操作办公软件,普通话流利; 3、5年以上销售经验,2年以上管理经验 4、有良好的目标感、领导力和企业忠诚度; 待遇:年薪10-18万元 底薪+五险+补贴+管理... -
主管店长
4000-9000元2024-12-13吴蓬铵1.善于交际,有相关带团经验 2.踏实、敬业,积极乐观向上,有关经验者优先 3.底新+业务提成+带新休假+年底奖金+不定期团建+带新培训学习 -
便利店店长(那彭镇)
4000-5000元2024-12-12陆先生岗位职责: 1、负责所管辖便利店的日常管理工作、运营管理工作; 2、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果; 3、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设; 任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上文凭; 2、有2年以上零售连锁(超市、便利店、服装、鞋店、化妆品、手机等)行管理经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。 4、月休:4天,薪资4000元/月。 工作地点:那彭镇 -
店长(华为)
6000-12000元2024-12-11廖思海门店总负责人,对经营、运营、团队管理负责 岗位职责: 1、懂经营:负责门店日常经营管理,制定门店销售计划,对目标结果达成负责: 2、强运营:根据内外部经营情况,指导门店运营,维护品牌形象,提升消费者满意度; 3、会管理:组建团队,指导并带领团队达成目标,辅导员工成长与发展; 4、善连接:负责构建与团队的连接,建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制,提升团队凝聚力; 任职要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上门店团队管理经验 2、性格开朗,擅长与人沟通交流,具有亲和力。 薪酬福利: 1、薪资结构:底薪+店面提成+不定期奖金 2、员工福利:差旅补贴、员工旅游、节日福利、五险、员... -
店长(华为万象城店)
7000-14000元2024-12-11廖思海【岗位职责】 1)作为门店总负责人,激励团队取得卓越绩效; 2)负责运营管理,开展楼面管理,达成门店运营目标; 3)负责销售管理,提升连带率与客流转换率,孵化新品销售能力,实现营业额、盈利目标; 4)负责服务管理,为顾客提供最佳购物体验,通过活动与服务提升消费者满意度; 5)负责团队管理,实现店员管理的规范化、标准化,构建人才梯队; 6)负责合作伙伴管理:负责与合作伙伴的相互协调,实现规则、标准统一。 【岗位要求】 1)学历要求:大专及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理经验; 3)具备门店经营目标达成能力,有独立开展多业务模块运营能力; 4)具备构建高效团队与人才梯... -
店长
5000-7000元2024-12-11人力资源部岗位职责: 1、分解门店销售计划,代领团队完成销售任务。 2、门店促销活动的计划与执行,外卖的推广计划与执行。 3、预估下月营业额及及当月门店营业状况及市场分析。 4、全面主持门店的管理工作,包含门店陈列;产品、食材包材、固定资产的管理;门店公关等相关工作。 5、建设和管理团队,完善门店工作流程,提升团队效能。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有奶茶行业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
约 15 个岗位
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钦州门店店长招聘工资
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4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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20.8%3K
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32.5%4K
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23.4%5K
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11.7%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。