1、负责编制公司的行政管理规章制度及日常行政工作，检查落实总经理安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作；
2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复；
4、做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；
5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护；
6、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作；
7、做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25~35周岁，全日制专科及以上学历，财务以及行政管理人力资源等相关专业；
2、三年及以上相关工作经验，熟悉企业管理和经营知识，了解会议、计划等。