钦州安全主管招聘
桂聘提供2024年11月钦州安全主管最新招聘,钦南区117条钦北区11条,更多安全主管安全主管数据安全主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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营运总监
11000-15000元2024-11-20覃祚来全面负责公司旗下的门店市场运作和管理,以及完成公司考核达成销售目标 -
1、熟悉视光专业各项规章制度及技术要求规范,具有视光经营管理经验
2、了解各种视光检查及诊断及治疗原则,熟悉各种产品的验配及应用
3、能积极团结并组织所属工作人员完成医院赋予的各项工作任务 -
酒店销售主管
4000-6000元2024-11-20严超有酒店销售和前厅管理经验者优先 -
前台
2000-4000元2024-11-20宁延琼职位要求: 1、形象佳、 热情大方、耐心细致 2.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供的接待服务 3.负责访客、来宾的登记、接待、引见, 4.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的专业问题 -
信息流运营经理
8000-13000元2024-11-20谢卫平工作职责: 1、熟练操作相关运营平台的后台,能同时操作多个信息流账户; 2、对今日头条、微信等主流信息广告平台特点较为熟悉,与相关平台进行广告合作; 3、与销售部沟通,深入挖掘客户需求,利用各种流量资源精准触动客户; 4、了解各大信息流广告平台特色,根据不同目标群体制定对应的投放方案; 5、定期整理数据报表,对数据进行分析,根据广告流投放效果调整后期投放方案; 6、对线上素材文案内容进行监测,结合平台特点及数据反馈及时给出优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,有主流信息流平台运营投放经验者; 2、具备良好的的运营策划能力、数据分析能力、文案能力、沟通能力以及一定的统筹能... -
行政及人力资源主管
3000-5000元2024-11-20温春平熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力资源管理经验、有一定的文字功底、熟悉撰写楼盘文案,广告推广等。 -
充电桩项目经理
5000-8000元2024-11-20陈泉均充电桩项目经理 职位描述 1、负责所在区域的充电桩产地开拓和充电站投资; 2、负责提升所在区域的充电量运营; 3、负责充电场站的标准方案出具,制定、推进汽车充电方案的标准化; 4、负责合作模式的洽谈和合同签订,跟进项目实施的全过程; 5、考察现场情况,制定负责所属区域充电桩建设的具体执行方案; 任职要求: 1、有2年以上市场开发或销售经验,有当地政府资源/政府对接或者电力系统经验者优先; 2、普通话流利,沟通能力强,工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力; 3、新能源行业相关经验者优先。 -
影城市场主管
4000-5000元2024-11-20陈进一3、利用各种渠道丰富影城经营及各类增值服务; 4、协助影城总经理开拓、维护当地媒体关系,确保影城、影片、重大活动等宣传渠道通畅,正面宣传效果显著;保持同政府各部门、上级主管单位、重点客户及新闻媒体的良好关系 -
销售经理
7000-12000元2024-11-20马明奎薪资待遇:综合薪资5000+【单台高提成达5000元,日薪过万不是梦】 公司福利:技能培训、技术支持、节日福利、生日礼物、大型团建、职位晋升 广阔晋升空间:客户经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区总 …… 薪资待遇:底薪3000+个人提成+团队管理提成 公司福利:技能培训、技术支持、节日福利、生日礼物、大型团建、职位晋升 广阔晋升空间:团队主管-门店经理-区域经理-战区总 -
主管店长
4000-9000元2024-11-20吴蓬铵1.善于交际,有相关带团经验 2.踏实、敬业,积极乐观向上,有关经验者优先 3.底新+业务提成+带新休假+年底奖金+不定期团建+带新培训学习 -
前台主管
2000-3000元2024-11-20陈日旭文员前台接待 收银管理 -
天猫运营主管/经理
15000-30000元2024-11-20赵卫式负责公司天猫店的运营推广 要求: 有足够的天猫运营经验,有一定的成绩。 公司主营虚拟类目(代练账号类) 分红模式合作,行业利润可观,有实力再来。 不招线上运营,不招代运营。 -
快消品销售(办公室办公+有无经验均可)
4000-8000元2024-11-20李开业你将要走的: 晋升方向:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业 个人发展: 1、公司不断扩大,急需储备管理人才,注重员工的发展,为每个员工制定职业发展规划: -
护肤品网络销售(环境氛围好,发展空间大)
4000-5000元2024-11-20李开业你将要走的: 晋升方向:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业 个人发展: 1、公司不断扩大,急需储备管理人才,注重员工的发展,为每个员工制定职业发展规划: -
电子商务销售专员+可接受实习生+一对一带
4000-7000元2024-11-20李开业你将要走的: 晋升方向:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业 个人发展: 1、公司不断扩大,急需储备管理人才,注重员工的发展,为每个员工制定职业发展规划:
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