浦北质量招聘
桂聘提供2024年11月浦北质量最新招聘,平均工资约为5454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多质量质量质量安全管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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生产主管
5000-8000元2024-11-20骆臣任职要求:
1、高中以上学历;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、有耳机耳套厂相关岗位管理工作经验优先;
4、三年以上管理经验,有过制衣,皮具厂管理优先.、
5、工作专注,责任心强,学习能力强,组织协调能力佳,有良好团队合作精神;
6、能吃苦耐劳,有大局意识和奉献的精神,有较强的抗压的能力;
7、具有强有力的执行力,不讲理由,只讲结果,能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务.
岗位职责:
1、制订生产作业计划:根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
3、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,要求员工严格执行各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免产品异常及发生安全责任事故;确保车间的正常运转;
4、协调内部沟通并解决问题:随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;严格执行车间生产作业流程和相关规定,确保产品质量,以保证客户满意度;
5、指挥协调车间派工调度、生产进度控制,根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程;
6、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率;
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本,及时掌握工作情况和有关数据;
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作;充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;及时了解员工心理动向,关心关怀员工;
9、负责生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
10、按公司规章制度要求实施奖罚制度,按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事项。 -
学徒
3000-4000元2024-11-20骆臣任职要求:
1、男女不限(18岁-40岁);视力良好无近视,无肢体缺陷 ;
2、良好的人品与职业道德,工作执行力强;
3、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷,心态端正;
4、需具备勤奋好学和永争第一的上进精神;
5、能服从管理安排,能吃苦耐劳、
6、熟悉DY车,拉邦车,平车等车位设备者优先;
7、有过车缝束口袋、手袋、制衣制鞋车位经验者优先;
8、公司按劳取酬、多劳多得、计件为主、计时为辅,混时间打酱油者勿扰。
岗位职责:
1、严格遵照本岗位安全操作规范,安全第一;
2、严格依照本岗位工艺流程进行操作;
3、强化品质自检观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序;
4、负责本岗位工序的质量及效率,增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成,稳步提升产量;
5、做好本岗位区域内的6S:整理\\整理\\清洁\\打扫\\素养\\安全;
6、自觉遵照公司规章制度,考勤制度;
7、需要离岗时必须给组长汇报,不得擅自离岗;
8、服从领导安排的一些其他工作岗位调换。
9、实时监督同岗位其他人员的工作氛围,和谐互助。 -
厂长/工厂经理
10000-15000元2024-11-20骆臣厂长:
1、管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职资格
1、专科及以上学历,专业不限;
2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有3C电子行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
6、能承受工作压力,与公司共同快速发展;
岗位职责
1、全面统筹工厂生产管理工作,根据公司经营战略,制定相应的生产执行策略;
2、监控执行情况,识别和规避生产中品质问题并及时分析改进,提高工厂生产运营整体竞争力;
3、负责物控、计划、仓储及采购管理工作;
4、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,以保证费用的运作效率;
5、团队建设和管理。 -
提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神,能够适应工作强度较大的环境 - 具备责任心,能够认真对待工作,确保工作质量的高效完成
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生产组长/拉长
3000-5000元2024-11-20骆臣负责班组的早会召开,提出今天的目标任务,找出昨天的不足和解决办法,大声表扬好的,婉转批评差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导积极向上的风气提高员工的工作技能及工作效率;, 3、负责生产计划实施、进度跟进、质量监督 -
车缝组长
4000-5000元2024-11-20骆臣监督车缝工作质量:负责对车缝工作进行质量检查和监督,确保产品符合质量标准和客户要求。及时发现和解决车缝工作中的质量问题,并提出改进措施,以提高产品质量。 3. -
药店店长
4000-6000元2024-11-20黎裕兰1、接待顾客的用药咨询并达成销售;2.实施药店的质量计划、质量方针,完成质量体系和相关制度的管理工作;3.负责收银、台账、门店卫生、进销存等的管理工作;4.按GSP要求,完成各项工作,迎接各类检查。 -
公司视频与文案专员
4000-5000元2024-11-20陈章能一、岗位职责 1.负责公司各类视频的策划、拍摄、剪辑和后期制作,确保视频质量和效果符合公司要求。 2.撰写各类宣传文案、广告文案、产品文案等,以生动、准确的语言传达公司的品牌形象和产品特点。 -
质量管理/测试
3000-5000元2024-11-20骆臣负责管理检测仪器:1)负责搞好检测仪器的校验和管理; 3.负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进:1)计划和组织管理评审;2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况;3)组织并公布质量目标考评 -
客房经理
4000-5000元2024-11-17余海燕1、全面负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理的督导; 2、保障酒店客房卫生标准,培训员工卫生清洁流程; 3、客房物资管理,领用、发放登记,布草洗涤质量监督。
约 10 个岗位
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钦州 质量管理/测试招聘工资
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5454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 13K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历100%
钦州质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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钦州质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占100%。