浦北招聘管理招聘

共找到 5条浦北招聘管理招聘职位。好工作，上桂聘

车缝组长

4000-5000元

广西鸿瑞电子科技有限公司

钦州-浦北县 1人

2024-11-20

骆臣

岗位职责 1. 组织和协调车缝工作：负责安排车缝工人的工作任务，合理安排生产进度，确保生产计划的顺利进行。同时与其他部门（如设计、面料采购等）进行沟通和协调，确保车缝工作的顺利进行。
2. 监督车缝工作质量：负责对车缝工作进行质量检查和监督，确保产品符合质量标准和客户要求。及时发现和解决车缝工作中的质量问题，并提出改进措施，以提高产品质量。
3. 提高车缝工作效率：通过优化工艺流程、改进工作方法和提供培训等方式，提高车缝工作的效率。同时，合理安排车缝工人的工作岗位，确保生产线的平衡和高效运行。
4. 管理车缝工人：负责车缝工人的招聘、培训和绩效考核等工作。建立健全的人员管理制度，激励和引导车缝工人发挥他们的潜力，提高团队的凝聚力和工作效率。
5. 安全生产管理：负责车缝工作场所的安全管理，确保车缝工作过程中的安全生产。制定和执行相关的安全规章制度，组织安全培训和演练，提高车缝工作场所的安全意识和应急能力。
任职要求：
1. 教育背景：高中及以上学历，纺织、服装，皮具等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上车缝工作经验，有一定的管理经验和技术能力，熟悉DY车，高车，拉帮车等机车设备。
3. 技能要求：熟悉车缝工艺流程和常见问题的处理方法，具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理车缝工作。
4. 职业素养：具有责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力和问题解决能力。
5. 安全意识：具备较强的安全意识和安全管理能力，熟悉安全生产规定和操作规程。

人事专员

3000-4000元

广西鸿瑞电子科技有限公司

钦州-浦北县 1人

2024-11-20

骆臣

职位要求：
1、高中及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
3、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、能独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
5、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，有一定文字功底尤佳；
6、具有强有力的执行力，不讲理由，只讲结果，能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务。
7、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力；
8、具有较强应变能力，优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
9、1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划，控制人力资源管理成本；
2、协助上级建立公司组织架构和部门职能建设，建立健全各项规章制度；
3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续；
4、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询；
5、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施；
6、负责协助上级完成公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善；
7、负责协助上级完成公司薪资、福利体系规划、设计和实施；
8、负责协助上级建立公司绩效管理和考评体系并实施；
9、负责处理劳动纠纷、员工申诉等；
10、负责公司上海419花坛建设和规划，提升归纳、深化上海419花坛核心理念和价值观；
11、参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策；
12、负责公司员工后勤保障的服务和监督；
13、领导交办的其他事宜。

酒店前台

2000-4000元

浦北县北朝酒店有限公司

钦州-浦北县 1人

2024-11-20

张明

积极热情，有团队精神
【招聘】酒店前台
岗位职责：
1. 负责接待客人，提供优质的服务；
2. 接听电话、处理来访者咨询及投诉等；
3. 管理客房预订、入住退房等事宜；
4. 提供旅游信息及相关服务。
任职要求:
1. 高中及以上学历，有相关工作经验优先考虑;
2. 有良好的沟通能力和服务意识；
3. 工作细致认真，具备较强的团队合作精神；
4. 对待客户态度友好热情，能够承受一定的压力。
5. 熟练掌握计算机操作技能