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浦北安全主管招聘

桂聘提供2024年11月浦北安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-22
634545925@qq.com
熟悉办公室业务流程,熟练内协外联,熟练处理接待、协调工作,能高效率处理日常文件、事务性工作。具有较强文字写作能力,能独挡一面。会开车。

生产主管

5000-8000元
2024-11-20
骆臣
任职要求:
1、高中以上学历;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、有耳机耳套厂相关岗位管理工作经验优先;
4、三年以上管理经验,有过制衣,皮具厂管理优先.、
5、工作专注,责任心强,学习能力强,组织协调能力佳,有良好团队合作精神;
6、能吃苦耐劳,有大局意识和奉献的精神,有较强的抗压的能力;
7、具有强有力的执行力,不讲理由,只讲结果,能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务.
岗位职责:
1、制订生产作业计划:根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
3、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,要求员工严格执行各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免产品异常及发生安全责任事故;确保车间的正常运转;
4、协调内部沟通并解决问题:随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;严格执行车间生产作业流程和相关规定,确保产品质量,以保证客户满意度;
5、指挥协调车间派工调度、生产进度控制,根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程;
6、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率;
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本,及时掌握工作情况和有关数据;
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作;充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;及时了解员工心理动向,关心关怀员工;
9、负责生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
10、按公司规章制度要求实施奖罚制度,按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事项。

人事专员

3000-4000元
2024-11-20
骆臣
职位要求:
1、高中及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
3、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、能独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。
5、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,有一定文字功底尤佳;
6、具有强有力的执行力,不讲理由,只讲结果,能够按质按量、一丝不苟地完成工作任务。
7、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力;
8、具有较强应变能力,优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
9、1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划,控制人力资源管理成本;
2、协助上级建立公司组织架构和部门职能建设,建立健全各项规章制度;
3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续;
4、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询;
5、根据公司业务需要和人力发展规划,制定公司培训规划并实施;
6、负责协助上级完成公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善;
7、负责协助上级完成公司薪资、福利体系规划、设计和实施;
8、负责协助上级建立公司绩效管理和考评体系并实施;
9、负责处理劳动纠纷、员工申诉等;
10、负责公司上海419花坛建设和规划,提升归纳、深化上海419花坛核心理念和价值观;
11、参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策;
12、负责公司员工后勤保障的服务和监督;
13、领导交办的其他事宜。
2024-11-20
骆臣
提出今天的目标任务,找出昨天的不足和解决办法,大声表扬好的,婉转批评差的,并尽可能找出员工的优点表扬激励员工,创导积极向上的风气提高员工的工作技能及工作效率;, 3、负责生产计划实施、进度跟进、质量监督,在车间主管的管理下 …… 服从生产部的安排,关注生产进度,坚持做到均衡生产,保质保量地按时完成生产任务; 24、搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平、公正对待每一位员工; 25、认真填写断针记录,控制好机针发放; 26、配合车间主管
2024-11-20
许庆华
1、熟悉视光专业各项规章制度及技术要求规范,具有视光经营管理经验 2、了解各种视光检查及诊断及治疗原则,熟悉各种产品的验配及应用 3、能积极团结并组织所属工作人员完成医院赋予的各项工作任务
约 5 个岗位
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