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浦北职场问答

  • 我在浦北,为什么都说不要和领导走得太近

    13*******15
    2022-10-08
    3个回答
    112人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******34 2022-10-08
    俗话说:“伴君如伴虎”,领导也是真实的人,会有愤怒,悲伤和喜悦。如果有一天不小心撞到了领导的枪口,那么后果可想而知。领导也许在别的下属面前还会克制一下自己的情绪,但是在你面前这个控制会大打折扣,因为你们走得近。

    另外,如果平时跟领导走得太近,并且你的实力过于强悍,很容易就会给领导危机感,觉得你威胁到了他的地位,那么领导一定不会想让你的实力发挥空间过大,这也是人性之使然,因此反而不利于你自身的发展。
  • 13*******84 2022-10-08
    一旦工作,就一定要考虑人际交往的复杂交错。有可能你的领导与其他人不合,而你跟领导比较熟,自然就会给人造成站队的错觉。如果站错了队,你在公司该如何自处?尤其是现在岗位流动性很大,很可能老领导离职,新领导马上空降,这时你又该怎么办?要知道新领导通常不喜欢和老领导走得近的下属。因此,聪明人的做法往往是远离舆论中心,即看清楚每一个领导之间的关系,但是不掺和不多说。
  • 13*******95 2022-10-08
    和领导走得太近,同事会直接认为你是一个专注“拍马屁”的人,从而鄙视你、疏远你、排斥你。无论你的工作能力多强,同事关注的点都会在于你和领导的关系。也许平时大家隐藏得好,看不出来情绪,但私底下他们对你肯定是有意见的。

    周所周知,一个人是干不成工作的,工作要靠团队来完成。这就意味着职场上光有领导的支持是远远不够的,工作想要做出成果,还需要同事的配合。如果同事在关键时刻时候给你使绊子,让你完不成工作,反而得不偿失。
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