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  13*******59 2022-12-25
  当然要啊 正职工作都是为老板打工，为他人作嫁衣裳。而老板就是那种“只要你好好工作，一个月之后，我就又可以买辆新跑车”的物种。 我之前碰到的老板，个人身家一、两个亿吧，开着几百万的豪车，住着别墅，随便一件衣服都是好几万，比我一年工资还高。可是我们冬天在办公室待着冷，开个空调都要被骂，Orz。。。 我每天任劳任怨、兢兢业业地工作，还经常自愿加班也要把工作做完，以为能感动老板，事实上感动的只有我自己。老板看到了偌大的一层办公楼就我一个人在加班，问了我一声“XXX不在？”，之后就自顾自走了。 进公司也快一年了，工资一毛钱没涨，隔壁厂一个刚毕业的应届生工资都比我这个已经工作了四年的熟练工工资高，所以就在两个月前辞职了。领导和HR还一直强调，“我们谈的是年薪，虽然工资低，但是奖金高啊”，可是这个奖金（就是指年终奖）到我离职了也没发，并且HR表示既然你已经离职了那么年终奖就不要想了。我只能表示……去你妈个大西瓜（划掉），好的，听从公司安排（微笑脸） 前几天询问了之前公司的同事，年终奖到现在还是没发，我所在的部门一共12个员工，短短一年间，已经走了七个了。
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  13*******00 2022-12-21
  伟大的马克思说过： 人类财富的来源只有两个，一个是活的劳动，一个是死的劳动。 【活的劳动】即日常工作所付出的劳动力，可以简单概括为【睡前收入】 【死的劳动】可以理解为资本收入，要尽可能多的积累自己的资本，可以理解为【睡后收入】。 一般情况，【睡前收入】即为我们上班工资所得。 怎么理解工资呢？ 《资本论》对工资的定义是：资本家用于购买工人劳动力的一种手段，对于资本家来说，工资是为了维持工人和其家庭基本生存所支付的一种货币分配。 用人话来说就是：上班是给别人打工的，性价比不高。 所以，现在很流行的一个说法是：没有睡后收入的都是隐性贫困人口。 也就是说表面光鲜，但他的收入矩阵风险很大，可能不小心生病就负债，万一下岗就只能找个庙化缘去了。
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  13*******45 2022-12-21
  不要兼职，要搞三产。 搞三产不是兼职。 举个例子， 会写小说的基层公务员，这叫三产。 公务员下班去做保安，这叫兼职。 再举个例子， 国营单位员工下班后学习代码， 接外包，这叫兼职。 自己开发独立游戏，这叫搞三产。 替人打工的时间越多， 你自己的时间就越少。 你自己的时间每少一秒， 就被人多剥削一分。 工作是上限低，稳定，成本高，低风险的选择。 下班时间一定要选上限高，风险大，成本低的选择。 这个风险你亏得起。 也只有这个风险你亏得起。