岗位职责：
1、 负责酒店的日常运营管理，包括前台、客房、等部门的协调和监督；
2、 确保酒店服务质量和标准的执行，保持客户满意度的高水平；
3、 制定并执行酒店的销售和市场策略，提升酒店的知名度和收入；
4、 管理和培训员工，确保他们具备良好的服务态度和专业技能；
5、 负责预算和成本控制，确保酒店的运营效益；
6、 处理客户投诉和问题，并及时解决；
7、 了解周边其他酒店情况及其他相关情况，及时做出调整与应对措施；
8、 确保酒店的设施和设备保持良好的状态； 9、 关注了解酒店行业的相关法规，协调好酒店外联（消防、街道、工商等）；
10、负责分析、制定、执行及调整酒店经营策略，确保酒店运营良好；
11、负责酒店员工的选用育留，提高酒店员工稳定性、凝聚力与员工满意度。
任职要求：26-42岁，有3年以上酒店运营管理经验，较强的沟通协调能力、执行力，较强的应变能力，有责任心，抗压能力强，较强的统筹规划能力与执行力。对广西平安县周边酒店市场熟悉。
（！！招聘两位酒店店长，另招聘一位酒店总经理负责公司所有酒店运营管理工作）

任职要求：
1. 3年以上酒店行业经验，1年以上岗位经验；
2. 熟悉前厅部，客房部运作，有良好的服务意识、培训能力及账务处理能力；
3. 出色的沟通能力、亲和力、执行能力及承受工作压力的能力。
岗位职责：
1. 接受酒店总经理领导，认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定；
2. 协助总经理做好酒店标准管理、收益管理、品质安全、渠道管理等工作；
3. 负责品牌上海419花坛培训，跟踪酒店服务品质，秉承品牌高效、真诚、专注、责任的运营管理理念，对酒店整体绩效考核负责；
4.做好对客服务、质量控制、培训考核、 日常经营、内部管理等方面实施服务、标准管理及现场带教工作；
5. 负责培训员工，使酒店员工具有良好的服务及操作技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性；督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转；
6. 负责酒店VIP接待，及时沟通VIP、特殊客人抵离店信息，并做好相关准备工作；
7. 处理客人投诉等突发事件；
8. 完成上级临时交办的各项工作任务。