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平南经营分析招聘

共找到 4条 平南 经营分析 招聘 职位。好工作,上桂聘

老板助理

7000-10000元
2024-10-13
黄胜德
1.在CEO、总经理领导下,负责领导办公室的日常配合工作;
2.在领导管理下,负责企业经营服务及运营具体管理工作的检查,并督促落实执行;
3.负责各类文件的分类呈送,提请集团领导阅批并转有关部门处理;
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供管理层决策;
5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
6.公司决议、决定等文件的整理、起草、发布;
7.企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8.协助领导整理相关财务文档及处理一些基础法律相关事务;
9.协助CEO、总经理制定长期、短期的年度和月度计划,组织及督促完成各项任务和经营指标,并对数据进行整理和分析;
10.能够与负责企业内外的公文办理,对接来信、来访事宜,及时处理、汇报;
11.掌握领导的日程,安排好预约工作,安排商务旅行。
岗位要求:
1.传媒专业优先,本科以上学历,168cm以上,面容姣好有气质;
2.有本领域工作经验者优先;
3.知识结构较全面,具有较丰富的管理经验,具有一定的法律及财务方面的知识,并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6.有驾驶证,C2及以上
2024-10-11
周奇钰
岗位职责
1、负责整个园区的规划、运营、管理工作,对景区的各项工作进行监管,以达到公司的经营要求;
2、制定景区的发展战略和运营计划,确保景区稳定、健康地运营;
3、负责景区各项目及业态的运营管理;
4、管理景区的运营团队,包括接待、培训、激励和绩效评估;
5、监督景区的日常运营流程,确保各项工作按时、高效地完成;
6、研究和分析市场需求及竞争状况,制定相应的市场推广策略;
7、管理景区与供应商、合作伙伴的关系,保持良好的合作关系;
8、根据市场反馈及时调整运营策略,提升景区的盈利能力;
9、解决景区运营过程中的问题和突发事件,保障游客满意度;
参与景区的项目策划和开发,推动景区整体发展。
2024-10-08
黄丽炎
岗位职责
1. 宣布与执行公司下达的各项指令和规定;
2. 门店员工的安排与管理,组织带领店面员工完成经营指标;制定营运工作计划岗位责任;
3. 负责整个店面的日常管理,维护门店的清洁卫生,与安全管理;
4. 以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导门店的日常工作的开展,控管门店各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定,执行公司的财务制度,每月制定店面经营成本预算;
5. 顾客投诉与意见处理,负责与客户进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度。
任职要求
年龄要求: 30-40 岁 1. 大专以上学历,性别不限,五官端正,身体健康,形象气质佳,同岗位工作经验4年以上者优先
2. 两年或以上咖啡连锁/烘焙连锁企业门店管理工作经验,熟悉日常办公软件
3. 有一定的抗压能力,有亲和力
4. 熟悉连锁店工作流程,有能力协助品牌新店开业前期筹划工作
5. 良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力;有团队管理经验,并善于调动员工积极,认真贯彻工作
6. 良好分析问题和解决问题的能力;具有良好的服务意识和团队意识;能够公正客观处理问题,具有较好学习能力
7. 诚实正直、品行端正,工作主动积极,有很强的工作责任心
8. 具有良好的顾客服务意识及沟通技巧团队合作精神。
2024-10-08
姚先生
工作职责: 1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责; 2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 3、负责所属项目客户开发
约 4 个岗位
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