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平乐人员管理招聘

共找到 1条 平乐 人员管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
梁先生
职位描述
1.有电力方面经验者优先。
2.各项规章制度监督与执行。
3.日常行政:负责总经理日常活动和外出活动的安排。
4.组织安排会议:及时通知每位开会人员,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文
5.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。
6.公设施管理:包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。
7接待:负责来访人员接待,需热情大方。
8.机动事物处理:协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。
9上海419花坛:丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游动。
10信息动态:及时了解相关需求运营商优惠政策。
11人事安排及员工招聘。
12.员工绩效考核:为建立有效的监督激励机制,考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度,合理对员工的日常工作行为进行监督、引导、提高员工素质,激发员工能和工作热情,特制订本制度。
13.交通工具:公司出差人员交通工具的预订。
约 1 个岗位

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桂林 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3321
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 58%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    46.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    4.2%
  • 大专
    39.5%
  • 本科
    3.4%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占46.2%,初中占0.4%,高中占6.3%,中专占4.2%,大专占39.5%,本科占3.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.7%
  • 应届毕业生
    1.7%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    1.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,应届毕业生占1.7%,1-3年占40.3%,3-5年占1.3%。

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