平果客户拓展招聘
桂聘提供2024年12月平果客户拓展最新招聘，平均工资约为3068元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多客户拓展销售专员全职销售专员销售顾问招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售经理/高级销售经理
5000-10000元
2024-12-13
史晓虹岗位描述
1、负责公司客户销售拓展工作。
2、负责公司客户需求挖掘,给出营销咨询建议,提交项目建议方案。
3、负责项目费用评估,进行项目成本控制,提交客户项目报价。
4、负责项目整体执行的进度管理,通过项目进度管理保证项目按时完成。
5、负责项目整体执行的质量管理,通过质量管控保证提交客户结果质量,保证客户满意度。
6、负责客情关系维护,通过与客户保持良好的客户关系,进一步推动新项目的洽谈。
7、负责公司内部项目沟通,协调调动公司内部产品部门、执行部门,共同配合完成销售拓展和项目执行。
任职要求
1、具备咨询式销售工作一年以上经验。
2、熟悉终端消费市场项目业务内容,熟悉IT、运营商、家电、汽车、快消行业类产品的营销体系、市场推广流程、渠道体系。
3、良好的方案策划撰写能力,良好的客户建议咨询能力。
4、具有较强的逻辑能力以及分析并解决问题的能力。
5、在专业市场营销公司、市场研究公司任职,且面向IT、汽车、运营商、快消行业客户销售拓展工作者优先。
6、有在IT、家电、汽车、运营商、快消行业大型企业市场部门、大客户销售部门、渠道管理部门任职经验者优先。 -
销售工程师-百色(J13042)
5000-9000元
2024-12-13
叶永清工作职责:
【您的职责】
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件（MRO）的需求，获取订单，引导客户电商线上采购，完成销售业绩指标；
2.收集并整理目标客户信息（包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等）；有计划地拜访一线使用部门，宣传西域品牌，维护客情关系；
3.协调资源，解决客户需求痛点，提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.全日制大专及以上学历；
2.一年以上终端企业销售经验，有工业品销售或采购经验优先；
3.具备强烈的进取心和目标感，学习能力强、热爱销售、执行力强；
4.思路清晰，具备一定的沟通能力及谈判技巧；
5.有车有驾照。
如果您服务过以下企业：
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业；
或了解以下工业品分类：
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合，欢迎投递！
【您关心的福利】
弹性打卡制度；
社保公积金；
商业补充医疗保险；
年度体检；
年假、公司假、育儿假等；
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径：专业＋管理双通道发展路径
专业线：销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师
管理线：销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系：
薪资部分：基本工资+岗位津贴+业绩提成
生活补贴：通讯补贴、出差补贴、结婚礼金
长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游：公司安排年度优秀员工旅游。
【组织文化】
一个愿景：用心成为更值得用户信赖的MRO数字供应链伙伴
一个商业目标：成为千亿级营收公司
三个满意度：客户满意度、员工满意度、供应商满意度
五条核心价值观：聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维
文化氛围：善良、真诚、信任、利他、运动、读书
为加速公司业务的拓展，欢迎有志之士加盟！ -
销售工程师-柳州(J13040)
6000-10000元
2024-12-13
叶永清工作职责:
【您的职责】
1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件（MRO）的需求，获取订单，引导客户电商线上采购，完成销售业绩指标；
2.收集并整理目标客户信息（包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等）；有计划地拜访一线使用部门，宣传西域品牌，维护客情关系；
3.协调资源，解决客户需求痛点，提高客户全流程的采购体验。
任职资格:
【我们需要这样的您】
1.全日制大专及以上学历；
2.一年以上终端企业销售经验，有工业品销售或采购经验优先；
3.具备强烈的进取心和目标感，学习能力强、热爱销售、执行力强；
4.思路清晰，具备一定的沟通能力及谈判技巧；
5.有车有驾照。
如果您服务过以下企业：
重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业；
或了解以下工业品分类：
工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。
相信此岗位与您十分契合，欢迎投递！
【您关心的福利】
弹性打卡制度；
社保公积金；
商业补充医疗保险；
年度体检；
年假、公司假、育儿假等；
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径：专业＋管理双通道发展路径
专业线：销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师
管理线：销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系：
薪资部分：基本工资+岗位津贴+业绩提成
生活补贴：通讯补贴、出差补贴、结婚礼金
长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游：公司安排年度优秀员工旅游。
【组织文化】
一个愿景：用心成为更值得用户信赖的MRO数字供应链伙伴
一个商业目标：成为千亿级营收公司
三个满意度：客户满意度、员工满意度、供应商满意度
五条核心价值观：聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维
文化氛围：善良、真诚、信任、利他、运动、读书
为加速公司业务的拓展，欢迎有志之士加盟！
约 3 个岗位
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百色平果市销售专员招聘工资
￥
3068
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K，最多人拿：3K
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31%2K
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44.8%3K
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10.3%4K
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13.8%5K
学历要求分析
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不限学历100%
百色平果市销售专员招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色平果市销售专员招聘需要什么经验？不限经验占100%。
