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宁明绩效管理招聘

桂聘提供2024年12月宁明绩效管理最新招聘,平均工资约为4595元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理薪资招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-14
卢建挺
1、负责开展公司固定资产、办公用品的盘点,并做根据要求进行物品的采购和分发登记。
2、负责撰写邀请函、会议安排、访客招待、办公环境维护、办公日常费用请款等工作。
3、负责各项目各区域商务回款计划管理,各类合同、协议及档案的审批、流转、保管更新等工作。
4、负责订餐、订票、订酒店等事务。
5、负责员工关怀、员工活动组织、员工福利计划与执行等。
6、协助人事招聘、预约面试、绩效、入离职手续、培训等。
7、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立。
8、负责跟进公司办公室的整洁卫生、照明、饮用水等日常工作。
9、负责收发传真、复印文件、收发信件、资料派发、快递收发等工作。
10、负责每月租金、管理费、水电费、电话宽带费的缴纳及登记。
11、负责月初打印银行对账单、回单等,月末整理票据。
12、负责统计每月员工考勤及休假,生成工资表,并按时发放工资。
13、负责登记收入及支出、费用报销、借款清理、网银汇款等。
14、负责现金及银行收付处理,做好现金日记账与银行日记账。
15、负责开具发票及领票事宜。
16、负责管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡和印章的管理。
17、负责员工社保、公积金、员工意外险购买事宜。
18、负责办理公司相关证件注册、登记、变更、年检等手续及登记。
19、负责公司车辆管理。
20、及时向领导汇报工作进程。
21、完成上级交代的其他事项。
约 1 个岗位
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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 4595
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 大专
    2.4%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,初中占2.4%,高中占2.4%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。

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