职位描述
岗位职责:
一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
六、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
七、协助董事长做好工作日程安排;
八、接送董事长以及车辆保养工作
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
十、军人优先
任职要求:
1、专科及以上学历,2-3年以上工作经验;
2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司行政管理原则;
3、较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;
4、较强的职业素养和敬业奉献精神,责任心强;
5、退伍军人优先
公司简介
公司2002成立于上海,2016年在新三板上市,自2015开始专注无醛产品的开发,2018年开始,公司陆续通过多项产品专利与认证,荣获多个奖项,在板材领域唯一一个投保人民财产保险的公司,现推出无醛板材,无醛地板,S力学门,osb板等产品,公司需要大量人才开拓市场,共创美好未来,期待您的加入!
上班地点
工作地址:
南宁
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可能感兴趣的职位
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酒店总经理(玉林区域)18000-20000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游(服从区域调配) 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。4小时前
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家装监理5000-6000元南宁-良庆区广西齐家典尚建筑装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材工作职责(底薪3000+提成+奖励,综合薪资5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工图,负责整个项目的装修 2、对承建方实施计划和进度进行检查并记录; 3、发现问题及时取证,汇总汇报工程经理; 4、检查施工是否按设计图及相关标准,工艺、施工工序; 5、在施工过程中认真对待每一个环节,严把原材料及施工质量关,保证质量,不留问题,及时发现和正确处理施工中出现的技术问题; 我们的优势 6、公司提供优质的企业合作资源,客户转换率高。 7、目前公司在扩大发展阶段,对人才的培养非常的重视,入职后有一系列的专业培训。 8、公司在五象基地有3000平的办公场所,内设高端的家装展厅,高大上的办公环境等。 9、晋升发展途径:工程监理-工程主管-工程经理-工程总监-分店总经理 岗位要求 1、有家装经验2年及以上,否则勿投简历; 2、年龄要求23~30岁,学历大专以上; 3、有良好的客户服务意识,看好家装行业目前市场趋势; 4、沟通协调能力强,具有一定的应变能力; 5、能吃苦耐劳,有上进心,具有强烈的集体荣誉感,乐于团队协作,有奉献精神。 5、薪资福利 国家节假日,节日福利,生日福利,员工活动 上班时间8:50~18:004小时前张女士
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酒店总经理(广西区域)12000-18000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店对外公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、有3年以上连锁品牌酒店总经理工作经验,熟悉广西市场。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。4小时前
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酒店总经理(桂东北区域)10000-15000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游(服从区域调配) 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营; - 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。4小时前
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分公司总经理(广西)15000-30000元南宁-青秀区-汇东国际职责描述: 1、经营管理:全面负责组织分公司的经营管理工作,制定辖区业务发展策略和经营计划并组织实施,负责辖区经营业绩指标的分解,完成公司下达的年度经营目标; 2、市场拓展:负责辖区内业务资源的整合与开拓,带领团队提高分公司的经纪业务市场占有率,开拓营销渠道、机构、产业及高净值客户等; 3、行业洞察:关注市场动态和行业趋势,及时调整业务策略,保持在竞争中的优势地位; 4、团队建设:负责分公司人才队伍建设工作,组织人员引进、管理、考核、培训、文化宣导等工作; 5、合规经营:加强内部经营管理,确保分公司合规经营,防范经营风险。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,投资、金融、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、工作经验:具有3年以上金融行业管理经验,8年以上金融行业从业经历,符合分支机构负责人资质条件; 3、专业素养:对资本市场有全面深入的认识,具备优秀的金融业经营管理能力,较强的综合分析能力和决策执行能力,具有证券从业资格,有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先; 4、发展规划:熟悉辖区营商环境,准确把握行业发展趋势,对分公司的发展方向有清晰规划; 5、资源渠道:具备丰富的客户和渠道资源,有成熟、可复制的业务模式,带动辖区内分支机构快速发展; 6、个性特质:具备较高的经营管理水平和战略思维,文化适应性较强;具有较强的市场意识和创新精神;善于团队合作和沟通,遵纪守法,廉洁从业,合规经营。4小时前林立
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总经理20000-30000元南宁-西乡塘区广西客源多网络科技有限公司计算机硬件岗位职责: 一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。 二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。 四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和方案。 五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作。 六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。 七、负责倡导公司的上海419花坛和经营理念,塑造企业形象。 八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。 九、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。 十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。 十一、负责公司安全工作。 十二、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。 十三、负责公司组织结构的调整。 十四、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求: 1. 工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历; 2. 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳; 4. 具有良好的协调沟通能力; 5. 良好的中文写作能力并掌握相关法律、法规、规章及国家产业政策和行业条例等。 6. 良好的计划和综合分析能力及管理能力。4小时前黄彩秀
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“城市便捷酒店”核心门店总经理10000-15000元南宁-青秀区广西东呈酒店管理集团股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店总经理,广西省内委派,目前针对南宁进行重点招聘。 一、岗位职责 酒店经营,提刀上马冲业绩,客户满意铸英雄。 二、任职要求 1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作; 2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成; 3、按照集团质量标准执行监控分店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度; 4、外联关系维护,为酒店运作创造良好经营环境; 5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 三、任职资格: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历; 2、三年以上连锁酒店行业管理经验,两年中端/星级酒店门店总经理管理经验; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 三、薪资待遇 ***。高薪诚聘敢于挑战业绩达成店长。 四、岗位发展 1、内升提拔飞快:东呈90%运营干部来自一线员工内部晋升; 2、关系相处简单:东呈有严格的沟通、吃请、会议、作风纪律要求。 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿4小时前gxzqrz@dossen.com
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中端酒店总经理(广西)10000-15000元南宁-青秀区广西东呈酒店管理集团股份有限公司酒店/旅游工作地点:华西大区(广西) 委派原则:意向省份项目优先考虑,大区内调配 工作职责: 1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标; 3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献; 4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。 任职要求: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验,核心中端品牌副总/有中端中层经历的成熟连锁体系经济型店总优秀者可考虑; 5、其他行业:有连锁餐饮、服务等行业门店统筹管理经验,独立带店2年,基层做起为佳,踏实肯干执行力高。4小时前gxzqrz@dossen.com
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总经理8000-10000元南宁-西乡塘区广西长道汽车销售服务有限公司汽车及零配件工作简介及要求: 1、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 2、具备较强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划、执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力; 3、良好的战略规划,组织、协调和管理能力; 4、有车行相关工作经验优先考虑。4小时前潘运秀
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总经理20000-30000元南宁-良庆区广西猪霸王投资管理有限公司金融/投资/证券1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5.审核签发以公司名义发出的文件; 6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施公司决议; 8.向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9.处理公司重大突发事件; 10. 推进公司上海419花坛的建设工作。 教育背景: ◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业业务和运营流程; ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; ◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; ◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力; ◆具备基本的网络知识; ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆具有优秀的 领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; ◆善于协调、沟通,责任心、事业心强; ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; ◆为人干练、踏实; ◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。4小时前张黎明
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- 优优新材料股份有限公司
- 所在行业
- 成立时间 15年(2009年9月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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会计
¥4000-8000元
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