职位描述

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，经济学等相关专业；

2.具有2年以上大宗贸易业务经验，具有5年以上国企中层管理工作背景、中共党员和具有中级及以上职称的优先考虑；

3.熟悉大宗贸易业务流程，撑握业务风控标准要求、要点；

4.有一定的大宗贸易资源，能够开拓市场业务；

5.熟悉行业业务运营流程，熟悉本专业领域国内发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；

6.具备较强的语言表达和文字处理能力、市场开发能力、逻辑分析、计划执行、应变决策能力、组织沟通协调能力、团队管理能力；

7.特别优秀者可适当放宽要求。

工作内容：

1.根据集团的战略目标，配合总经理实施战略规划，业务发展及经营；

2.配合总经理组织、探讨、决策本公司重大管理问题，推动公司管理改善。

3.负责业务部部门全面工作和部门日常管理工作；

4.负责制订业务部经营目标，拓展业务内容；

5.建立健全公司业务规章制度及工作流程；

6.负责唯有时光业务部部门安全生产管理；

7.完成领导及集团交办的其他工作。

详细招聘方案请参看公司简介页面。 

公司简介

南宁市盛都投资集团有限责任公司成立于2002年6月20日，初始注册资金800万元，现注册资金2.4959亿元，系西乡塘区人民政府授权西乡塘区财政局履行出资人职责，由西乡塘区财政局独资控股的国有企业。办公地址位于新峰路51号亿鼎中心12楼，设法务审计部、综合管理部、财务管理部、项目管理部、投融资部、资产管理部等9个部门，拥有全资子公司13家。主要业务涉及投融资、工程建设、教育投资、国有资产管理、供应链管理、水务管理、农旅投资、物业服务、人力资源服务等业务板块。

一、招聘人员条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质和道德修养，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.具有良好的心理素质，身体状况良好，能正常履行各项岗位工作；
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，有较突出的工作业绩，熟悉行业情况；
4.具有较强的理解、决策、执行、管理、沟通协调能力,具备处理复杂问题和突发事件能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，认同公司价值观和上海419花坛，自觉维护公司的核心利益。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘
1.曾因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故或造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；
2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的；
3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
4.受处分期间或者还在影响期限内的；
5.受过刑事处罚和行政拘留的。
（三）招聘回避
实行国有企业公开招聘回避制度：凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

二、招聘程序
按照公开发布信息、报名、资格审查、面试、联审、考察、体检、聘用的程序进行。
（一）发布公开招聘公告
在广西人才网、“南宁市盛都集团”微信公众号、集团公司公示栏发布招聘信息。
（二）报名时间及方法
1.报名时间：2024年8月27日至9月2日，视人员报名情况可适当延长。
2.报名方法：网上报名，恕不接受来访投递简历。应聘者按《盛都集团招聘管理人员报名登记表》的要求填写个人资料。须将身份证、毕业证书、学位证书、职称或职业资格证书、所获奖励证书等相关证件的扫描件以图片格式形成一个word文档，以电子邮件形式发送至招聘邮箱sdrs2002@163.com。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”（必须注明）。
（三）资格审查
主要审查以下材料(若出现伪造、涂改证件、证明者取消其应聘资格)：
1.本人身份证或户口簿等户籍证明；
2.学历、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料），职称证书、执业、专业技术职务资格证书；
3.负责的代表项目、代表工程、突出成绩等有效证明材料；
4.应聘职位所需的其他证件、证明材料。
（四）面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：南宁市新峰路51号亿鼎中心12楼。
3.评委组成：集团公司领导班子4人、部门（子公司）负责人或班子指定人员1人。
4.面试方式：半结构化面试，在面试题库中抽取4题进行提问，回答完毕后由评委自由发问。
5.评分规则：根据面试评分表相关规则进行评分，集团董事长、总经理评分占比30%，面试岗位分管副总经理评分占比25%，其余评委评分分别占比15%。面试结束后由集团综合管理部现场统分，计算面试成绩。
6.面试成绩公示：在集团公众号及公示栏公示面试成绩，招聘岗位面试成绩最高的应聘者进入考察环节，如成绩最高者放弃应聘或在考察、体检环节不符合录用条件的，按招聘岗位成绩排名依次进入考察环节。
（五）联审
将拟考察人选名单上报西乡塘区组织部，由组织部开展联合审查。
（六）考察
主要考察面试人选的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现及业绩、遵纪守法、廉洁自律以及诚信等方面的情况，根据考察结果确定拟聘用人员。
（七）体检
根据考察结果，拟聘用人员前往医院参加体检，体检费用自理。体检结果应符合盛都集团《新员工招聘管理规定》相关要求。
（八）聘用
根据体检结果，发布《员工录用通知书》给聘用人员，并将聘用人员信息报组织部、财政局备案。
（九）试用
按《劳动合同法》相关规定执行。

三、纪律监督
（一）公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。
（二）本次公开招聘工作接受南宁市西乡塘城区纪委监委、及社会、群众、新闻媒体监督。中共南宁市盛都投资集团有限责任公司支部委员会、集团督查考评办全程监督。