上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
2.负责项目日常预算工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。
3.负责项目成本控制相关工作。
4.负责按公司要求提供各类预算数据分析。
5.服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,安装工程造价相关专业;
2、有过安装类预结算工作经验,能独立完成工程预结算的编制、审核工作;
3、熟悉现场施工工艺,熟悉材料、设备等市场价格,熟悉市场询价流程与方法,能独立完成
4、能熟悉掌握博奥、广联达等计价软件;
工作地点:南宁创业路 周未双休 薪资***

公司简介

广西科贝尔实验室设备有限公司(KorBel)是专业从事现代化实验室整体技术咨询、规划设计、工程预算、实验室装修改造、实验室基础装备产品生产销售安装、实验室仪器设备的销售及售后服务一体化的股份制公司。是目前广西地区实验室基础装备产品生产规模、年销售总量最大的公司之一,年生产销售能力可达六千万元。
随着社会经济的发展,国家及各级地方政府对实验室的基础设施正在加大投资建设。通过实验室国家认可,提高实验室检测监测能力和水平,从而实现与国际检验检测技术及管理水平接轨。
根据中国实验室国家认可委员会(CNAL)的认可依据CNAL/AC01:2003、《实验室认可准则》ISO/IEC17025:1999、《实验室考核评价指标体系》、《实验室建设标准》等相关法规标准,融合国家其他相关部门实验室建设经验,结合实验室未来发展方向和技术要求,Korbel公司积极把建设先进实验室的前瞻性理念推介带给客户,把尖端的实验室基础装备产品销售给客户。Korbel公司在国防科研、医疗卫生、地矿工业、食品药品、农产品检测、化学化工、环保检测、检验检疫、高校教育类实验室有着完整的规划、设计经验。实验室规划、产品设计风格彰显人性化、功能化、科学化。可根据不同产品类别及检测参数对环境的要求进行合理区分,对实验室的水电气通风条件、仪器设备布局、温湿度控制、微生物净化(PCR、HIV、无菌室)、三废处理和实验室安全等领域有非常丰富独到的理念,并付诸实施到实验室系统建设与改造工作中去。KorBel公司向客户提供实验室全程一站式服务(即交钥匙工程):售前→整体技术咨询、规划设计、资金预算;售中→实验室装修工程、实验室家具工程、仪器设备、净化工程、通风工程、废气处理工程;售后→产品培训、售后服务、技术咨询。为客户打造一个科学先进、功能齐全、绿色环保、安全舒适的整体实验室立体空间。
从创业伊始,KorBel公司积极开拓以广西市场为中心、向周边省份及地区发展的销售网络。凝集了一批优秀的销售人员和施工专业技术人员,积累了非常丰富的工程项目管理经验。在广西区域曾成功与许多单位合作,树立了一个个精品样板工程,并获得了客户的一致好评。如:广西区环境保护监测中心站、广西南宁市/河池市/柳州市/宜州市/北流市/北海市环境保护监测站、广西水文水资源局水环境监测中心/南宁/钦州/玉林分中心、广西区产品质量监督检验院食糖质检中心、广西标准技术研究院、广西计量院横县茉莉花质检中心、广西水产研究院(国家级重点实验室)、广西亚热带作物研究所、广西盛隆冶金有限公司、宾阳县农业局农产品检测中心、梧州市农产品检测中心、防城港防城区农产品检测中心、合浦县农产品检测中心、合浦公安局、桂林市雁山区公安分局、灵川县公安局、恭城县公安局、灌阳县公安局、资源县公安局、龙胜县公安局、钦州市公安局、陆川县公安局、贺州市平桂区公安分局、昭平县公安局、港口区公安分局、梧州市公安局长洲分局、百色市右江区分局/田阳县公安局/靖西市公安局/广西师范大学(桂林)、河池市/百色市/北流市/平南县/灵川县疾病预防控制中心、富川县疾病预防控制中心、广西桂林第二人民医院、南溪山医院、资源县人民医院、灌阳人民医院、贺州市中医医院、贺州市妇幼保健院、贺州市广济康复医院、法国埃赫曼康密劳(桂林、崇左)铁合金有限公司、崇左市自来水公司水质检测中心、广西绿城水务股份有限公司水质检测中心、广西柳钢集团食品检测中心、广西花红药业股份有限公司、柳州华锡集团公司检测中心、柳州化工股份有限公司、梧州市农产品检测中心、贵港市农产品检测中心……
Korbel公司秉承“科技创新---以质量求发展,追求完美---以服务创品牌”的经营理念,以“更快、更高、更强”为公司员工的统一工作行为准则。立足广西,面向东盟,稳健发展,为广西的劳动就业、财政税收作出积极的贡献,同时也为推动广西的实验室基础平台建设创造出更好的未来!

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市西乡塘区创业路安吉华尔街工谷二期10号楼701-702

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主要职责:1、严格按集团经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。2、根据集团总体发展规划制定整体营销计划,进行日常任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。3、在工作过程中,在做人做事方面,为部门人员起到表率作用。充分发挥部门人员的工作积极性和主动性,发挥团队的战斗力,并帮助部门人员解决工作中出现的问题。如还解决不了及时向上级领导汇报。4、负责整体营销,负责年度、月度活动总策划、并带领下属推进执行。5、负责市场部团队构架完善,团队组建,负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜,并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。6、负责建立健全本部门各项管理规章制度,并监督执行,同时严格遵守公司有关规章制度,并统一市场部执行,做好统一调配,统一管理。7、负责整体会议落实,定期召开全体人员会议,总结日常业绩达成情况,指导员工工作。不定期召开市场部经理会议,每月召开全体市场部人员大会。8、负责整体培训落实,指导、培训部属,提升部属综合业务技能。9、负责整体激励政策落实,促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围,热情高效的销售团队。10、负责建立客户档案管理制度,对新老客户数据规范管理。11、负责统筹建立健全来访渠道,指:电销、外跑、房地产中介、小区物业、材料商等渠道、小区样板房合作渠道等,建立数据库。12、负责通过学习,建立健全和最新的市场部开发方式。13、运用所能运用的资源,开发新市场。14、对审核本部门各项开支负责。15、做好其他部门的协调工作。16、每月及时向上级领导述职,汇报本月工作,并提交下月工作计划。
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广西科贝尔实验室设备有限公司招聘:公司标志 logo
广西科贝尔实验室设备有限公司
所在行业 安防/玻璃/电子
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