阿啦上海后花园(上海后花园论坛,阿啦上海后花园)

职位描述

1、良好的美术表达能力

包括素描、色彩、速写、手绘效果图绘制、模型制作能力。 

2、良好的电脑操作能力

包括计算机操作基础、并熟练操作autocad、3dmax、lightscape和photoshop等软件的操作。

3、良好的室内设计基础

包括平面构成、立体构成、色彩构成。 

4、良好的室内设计理论

包括中外建筑史、各种时期的设计风格、人体工程学、色彩心理学、空间规划等等。 

5、 良好的相关学科基础

包括物理、化学、电工、音响基础、应用力学、心理学、哲学(包括逻辑)、预算学、公共关系学等边缘学科的基础知识。 

6、良好的工程施工基础

包括了木工、泥水、给排水、电工、油漆的基础知识。

公司简介

公司以旅游为轴心，将策划规划、信息咨询与实体投资建设融于一体，全力发展旅游行业和电子商务两大产业链。公司独资五大企业，控股一家科技公司，拥有自己的融媒体平台和独家科技技术。

公司旅游业为产业链，涵盖智慧旅游、智慧酒店、电子商务、红色旅游、全域旅游、特色旅游名县（镇）、乡村旅游等旅游全产业。公司拥有广西南宁周诺广告策划有限公司（诞生于1992年）、广西健康家园置业有限公司（诞生于2009年）、广西两翼文化传媒有限公司（诞生于2010年）、广西健康家园家居建材市场管理有限公司（2011年）、广西红色旗帜旅游发展有限公司和成都启锋科技有限公司等六家高效企业，引领行业快速、健康发展。

公司在编正式员工150人，专家团队200人，蜂窝人员500人，顾问团队100人。公司精湛于旅游策划、咨询、评估、规划、投资、开发，以高水准指导项目立项、申报、评级、评星、创特，全面实施旅游扶贫、旅游发展战略，是广西发展快、成绩优的企业。公司的智慧平台、APP和电子商务将成为广西可以发展和电子商务发展的新引擎。

上班地点

工作地址：南宁市青秀区通泰路丽泰花园64-10

可能感兴趣的职位: 资料预算员
5000-6000元

南宁-青秀区

广西文韬智能科技有限公司

计算机硬件

岗位要求： 1、市政类相关专业毕业，全日制大专及以上学历，1年以上相关工作经验。 2、熟悉施工备案程序，项目资料、图纸等整理与保管工作。 3、掌握设计预算和施工预算管理，精通国家定额，熟悉材料，了解施工流程； 4、熟练操作Office、AutoCAD等计算机软件系统。 5、良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳，责任心强，工作踏实，适应施工现场工作环境。； 6、有工程资料管理、工程预算工作经验，具有预算员（或相关专业）证书者优先考虑。上班时间：周一至周五上午08:30-12:00，下午14:30-18：00，节假日全休

2024-12-13

陆小姐; 预算员
5000-6000元

南宁-青秀区

广西文韬智能科技有限公司

计算机硬件

岗位工作内容１、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作；２、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题；３、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法；４、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责；５、对施工过程中因设计变更产生的工程量要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料；９、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映；７、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高实际的工作效率。８、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。任职要求：１、工程管理、工程造价类相关专业,水利水电工程专业优先；熟悉清单计价模式２、熟练使用相关造价软件，能独立完成资审、投标文件的编制、资料归档等工作；３、熟练运用电脑办公自动化，懂建筑工程和会CAD制图。

2024-12-13

陆小姐; 安装预算员
4000-5000元

南宁-良庆区

天津创源工程造价咨询有限公司

房地产开发

1、根据项目要求，制定相应的项目实施进度计划并合理统筹各项工作的人员配置，合理高效完成各项工作 2、开展咨询工作，选用正确的咨询数据、计算方法、计算公式、计算程序，内容完整、计算准确、结果真实可靠 3、对实施的各项工作进行自校，做好项目质量的自主控制，并按校审意见及时修改不符合要求的成果文件 4、正确起草成果文件，所负责的咨询成果文件按规定要求清晰、规范地表述 5、完成项目备案资料整理，归档 6、参与部门培训，提升自我能力

2024-12-13

葛经理; 装饰市场部总监
20000-40000元

南宁-良庆区

广西汉星装饰集团有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

主要职责：1、严格按集团经营目标执行市场部管理，负责市场部全面工作。2、根据集团总体发展规划制定整体营销计划，进行日常任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。3、在工作过程中，在做人做事方面，为部门人员起到表率作用。充分发挥部门人员的工作积极性和主动性，发挥团队的战斗力，并帮助部门人员解决工作中出现的问题。如还解决不了及时向上级领导汇报。4、负责整体营销，负责年度、月度活动总策划、并带领下属推进执行。5、负责市场部团队构架完善，团队组建，负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜，并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。6、负责建立健全本部门各项管理规章制度，并监督执行，同时严格遵守公司有关规章制度，并统一市场部执行，做好统一调配，统一管理。7、负责整体会议落实，定期召开全体人员会议，总结日常业绩达成情况，指导员工工作。不定期召开市场部经理会议，每月召开全体市场部人员大会。8、负责整体培训落实，指导、培训部属，提升部属综合业务技能。9、负责整体激励政策落实，促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围，热情高效的销售团队。10、负责建立客户档案管理制度，对新老客户数据规范管理。11、负责统筹建立健全来访渠道，指：电销、外跑、房地产中介、小区物业、材料商等渠道、小区样板房合作渠道等，建立数据库。12、负责通过学习，建立健全和最新的市场部开发方式。13、运用所能运用的资源，开发新市场。14、对审核本部门各项开支负责。15、做好其他部门的协调工作。16、每月及时向上级领导述职，汇报本月工作，并提交下月工作计划。

2024-12-13

李女士