岗位职责 1、通过电话、现场、网络等销售手段，开展招生工作，完成既定的招生指标 2、负责汇总团队咨询、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入 3、负责团队成员日常的事务 4、负责团队招生人员的搭建和日常管理 5、负责招生团队人员日常业务基础知识的培训和指导工作 6、负责带领团队成员完成公司各阶段下达的销售任务指标 7、负责不断为公司培养优秀的销售管理储备人才 8、负责公司各项制度的执行 任职要求： 1、大专以上的学历，有3年以上的招生管理团队经验 2、品貌端正，语言表达能强 3、热爱教育事业，有爱心有责任心 4、熟悉教育板块相关基数知识，熟悉客户心理要求 5、具有敏锐市场的感知、把握市场动态和市场方向的能力 薪资福利： 1、综合年薪15W--20W，无上线（具体视工作能力而定）

岗位职责 1、通过电话、现场、网络等销售手段，开展招生工作，完成既定的招生指标 2、汇总个人咨询、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入 3、参与并协助各类活动，根据安排参加展会、招生会、户外活动等 4、深入了解学生需求，并根据学生情况提供专业性咨询服务 5、协助财务完成收费、协议退费等工作 6、定期回访，提供专业的学习知道及跟踪服务。 7、完成领导交予的其他工作，协助其他只能部门开展有关工作 任职要求： 1、大专以上的学历 2、品貌端正，语言表达能强 3、热爱教育事业，有爱心有责任心 4、有一定协调能力，团队意识，服从工作安排 5、有驾照，有相关经验者优先 薪资福利： 1、综合年薪10W--15W，无上线（具体视工作能力而定）

岗位职责: 1、了解成人高等教育的函授、自考、远成教育等流程。 2、了解学生概况,常与学生联系利用各种资源招收学生并引导报名。 3、对咨询的生源进行回访,负责协助学生报名、学籍情况的统计和学生的遗留问题等。 4、做好学生的原始记录,确保无误全面。 5、熟悉合作学校办学性质、各种收费标准、招生对象、专业设置、计划性质等等。 6、完成招生任务，学员从报名至毕业的续缴学费工作。 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先。 2、年龄23到43岁,专科以上学历; 3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

我们是一家科技资源雄厚的公司，我们注重团队协作，强调上海419花坛的价值观，寻求有激情与责任心的人才加入我们的团队。 在这里，您可以有： 清晰的职业发展路径：招生顾问—主管—经理—总监 基本工资：每月固定的基本工资 招生提成：在职研究生1-5千/生源（不同的学校有不同的提成）国际留学项目 1W/生源 底薪+提成+五险+节日福利，年薪8万-20万以上，上不封顶。 岗位职责： 寻找目标客户群体，推荐其报考合作院校。 任职要求： 1.对互联网技术有所了解，市场营销、营销与策划、金融、会计等相关专业优先； 2.有一定的市场营销经验，具备一定业务拓展沟通能力； 3.善于沟通，具有较好团队合作精神。 工作时间：周一至周五，8:30-12:00 14:00-18:00

1. 按招生计划完成负责学部的招生任务； 2. 持续发掘与维护有效的招生渠道； 3. 做好各项工作的数据记录与跟踪； 4. 熟练掌握学校全面信息及有关K12招生工作的各项规定和政策； 5. 学校安排的其它工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 市场营销、英语、传媒等专业优先； 3. 性格外向、善于沟通者，形象气质佳优先； 4. 有相关工作经历者优先。

教育行业招生主管岗位职责： 1、根据行业市场情况，协助相关招生市场活动的策划和宣传以及推广计划的实施； 2、针对公司的市场推广主题活动，对地推人员及团队兼职进行招聘、培训和指导； 3、收集市场信息及行业动态； 任职要求： 1、 大专以上学历，有相关市场经验或者从事过教育相关行业； 2、 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 3、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 4、 心里素质佳，勇于面对挑战；具有团队精神。

岗位职责： 1、预约并接待来访家长，根据综合情况了解，给家长和学生提供课程学习咨询，并达成课程销售； 2、负责招生服务，及时了解学生学习情况，与家长保持经常沟通，建立良好的关系； 3、为学生家长提供针对性的学习计划，并做好售前售后工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱教育工作，有亲和力，性格开朗，喜欢有挑战性； 2、良好的沟通交流及应变能力，吃苦耐劳，执行力强； 晋升通道：员工---储备干部---主管---经理--总监--总经理 薪资待遇：6000-12000元以上+员工专业培训+带薪年假+生日福利+节假日福利

工作职责： 1、单位销售目标制定及分解； 2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作； 3、负责团队员工培训与赋能； 4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。 5、负责业绩数据的过程管理与激励，完成招生人数、团队业绩目标。 任职要求： 1、本科以上学历，形象良好，3年以上团队销售管理经验； 2、为人正直，正向价值观，较强的自我驱动力，自律性和责任心； 4、较强的组织、市场开拓能力，较丰富的销售团队管理经验，善于培养销售人员； 4、有目标、有追求，热爱且看好教育事业。 【公司福利及优势】 1）完善的五险一金保障； 2）半个月带薪春节假期； 3）完善的培训成长体系，助力个人能力全方位突破； 4）有竞争力的收入，（稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金）； 5）广阔的发展空间，公平晋升机会，（能力越强，职位越高，晋升快）； 6）行业翘楚品牌，市场空间大，发展前景好； 7）享受子女及亲属优惠政策； 8）良好的工作环境和团队氛围； 9）生日Party、节日福利、员工旅游，各种团建活动等。 职业发展：单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构：基本工资（5000--12000）+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金，综合范围：12000--20000元以上，多劳多得，上不封顶。 工作地点：青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。优美的工作场所，和谐高效的工作氛围，欢迎您的加入......

岗位职责: 1、负责招生市场开拓，对接招生学生，根据各高校招生计划完成生源开发任务。 2、向学生介绍课程，报考优势，解答问题和疑惑； 3、对学员进行跟踪回访，达成缴费报名； 4.完成上级临时交办的任务。 任职要求: 1、大专以上学历，专业不限负责学院招生咨询销售工作; 2、具备良好的沟通能力，应变能力和抗压能力，愿意挑战高薪; 3、有强烈责任感，独立分析和解决问题能力，愿意为自我的提升付诸努力; 4、根据自己时间安排； 5.接受优秀应往届毕业生、以及有想法肯付诸行动的优秀年轻人。 薪酬:无底薪+提成。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：根据自己时间安排

岗位职责: 1、负责招生市场开拓，对接招生学生，根据公司完成生源开发任务。 2、向学生介绍课程，报考优势，解答问题和疑惑； 3、对学员进行跟踪回访，达成缴费报名； 4.完成上级临时交办的任务。 任职要求: 1、大专以上学历，专业不限负责学院招生咨询销售工作; 2、具备良好的沟通能力，应变能力和抗压能力，愿意挑战高薪; 3、有强烈责任感，独立分析和解决问题能力，愿意为自我的提升付诸努力; 4、根据自己时间安排； 5.接受优秀初中、高中、在校大学生、宝妈等、以及有想法肯付诸行动的有梦想的人。 薪酬:无底薪+提成。提成1000元到3000元每人。 结算方式：完工结算 工作周期：不限 每周工作周期：根据自己时间安排