职位描述
工作职责:
1、负责制定公司的招聘政策，并确保得到有效执行。
2、开发、维护、评估和分析各种招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行。
3、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；利用各种招聘渠道发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试、选择和安置工作。
4、参与公司其他HR模块的变革项目，优化和创新招聘体系。
5、协调各部门关系和日常事务处理，并完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、专科以上学历，具有5年以上招聘经验、做过房地产行业优先
2、熟悉招聘工作流程及渠道，有一定的分析、统计能力、组织协调能力和执行力
2、具有良好的口头表达能力，工作细致认真、谨慎、调理性强。
薪资待遇：5500-7000+五险一金
上班地点
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- 南宁恒旺朝阳珠宝市场有限公司
- 所在行业 珠宝
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
