职位描述
1、制定企业人事规章制度并督促,检查贯彻执行,完善企业组织结构,编制职位说明书,制定员工职业规划。
2、负责人员招聘,面试,录用,制定培训,组织绩效考核,统计考核结果。
3、协助上级核定岗位工资标准,核算员工工资,建立员工人事档案。
4、负责考勤,员工社会保险及商业保险的办理与交纳,员工奖惩休假人事调动手续办理。
5、协调员工关系劳动纠纷,传达上级任命,组织上海419花坛建设。
公司简介
一般项目,物业管理,专业保洁、清洗、消毒服务,洗车服务,安防设备销售,建筑 装饰材料销售,家政服务,房地产经纪;政府采购代理服务,招投标代理服务;企业 管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);房地产咨询;打字复印;办 公服务;住房租赁,市场营销策划,丰居住房地产租赁;会议及展览服务;电子产品 销售,文具用品零售,纸制品销售,体育用品及器材批发,办公用品销售,文具用品 批发;日用家电零售,口用百货销售,教学用模型及教具销售,仪器仪表销售;办公 设备销售;五金产品零售,停车场服务,图文设计制作,广告制作,广告发巾,建筑 物清洁服务;家具安装和维修服务;专业设计服务;日用产品修理,仪器仪表修理 ,电气没备修理,通用设备修理,月用电器修理,劳务服务(不含劳务派遣),人力 资源服务(不含职业中介活动、劳务派造服务);机动车修理和维护,汽车零配件零 售;汽车零配件批发,汽车装饰用品销售;汽车拖车、求援、清障服务;新能源汽车 整车销售;新能源汽车换电设施销害;新能源汽车电附件销售;电池零配件销售;汽车销售,安全系统监控服务,货物进出口,技术进出口,食品进出口,进出口代理 (除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法白主开展经营活动)
许可项目:建设工程施工;住宅至内装饰装修,职业中介活动(依法须经批准的项目 ,经相关部门托准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件)
上班地点
工作地址:
民乐路16号
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可能感兴趣的职位
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招聘主管8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.制定招聘计划: 根据公司需求,规划招聘活动和目标。 2.管理招聘渠道: 维护和优化招聘渠道,确保能够吸引合适的候选人。 3.发布职位和筛选简历: 发布职位信息,筛选合适的候选人简历。 4.组织面试: 安排面试,协调面试官和候选人的时间。 5.评估候选人: 与用人部门合作,评估候选人是否符合岗位要求。 6.提供反馈和沟通: 向候选人提供面试反馈,与他们保持沟通。 7.确保合规性: 确保招聘流程符合法律法规和公司政策。 8.数据分析: 分析招聘数据,提高招聘效率和效果。 9.预算控制: 管理招聘预算,确保成本效益。 10.猎头对接:公司高层岗位猎聘挖猎入职对接。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,擅长招聘,酒类行业招聘经验优先考虑; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。2024-11-24陈先生
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2024-11-24陈杰经理
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招聘主管5000-6000元南宁-青秀区-展厦景湾碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司生活服务1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。2024-11-23bgygxhr@163.com
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招聘主管4000-5000元南宁-青秀区南宁市邕江宾馆有限责任公司批发/零售一、任职要求 1、大学专科以上学历,人力资源、管理等相关专业 2、25--40岁 3、熟悉招聘理论与实操;,熟悉国家劳动法规及相关政策; 4、二年以上招聘工作经验,其中一年以上综合人事事务管理从业经验; 5、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧; 6、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德 7、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 二、岗位职责 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,团结协作,态度热情。 2、负责酒店招聘工作,协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 要与实习单位建立良好的合作关系,协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制酒店关键岗位职业发展通道; 3、组织及策划每季度员工生日会。 4、负责员工宿舍及更衣室管理,加强巡查,严格执行各项管理规定,合理安排并检查宿舍卫生员情况,并组织宿舍长做好每季度员工宿舍评比活动。 5、充分发挥团队的积极性,创造良好的工作环境,保证各项工作顺利开展。并及时完成领导交给的各项任务。2024-11-22刘经理经理
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招聘专员(可兼职)3000元/月南宁-西乡塘区南宁桂明职业技能培训学校有限公司教育/培训兼职时间:5月—7月 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和初面工作; 任职要求: 1、1年以上招聘工作经验优先考虑; 2、接受实习生,但非人力资源专业的请勿投递,谢谢! 2、熟练使用 Excel、Word等办公软件; 3、性格平和、有亲和力、工作仔细认真、责任心强,为人处事踏实、能吃苦、学习领悟能力强、积极向上; 4、有较强的沟通协调能力; 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限2024-11-22
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无责底薪4K+邀约专员+包吃住4000-9000元南宁-西乡塘区广西汇达捷汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、对汽车网络平台咨询的客户及时回访邀约跟踪,筛选意向客户; 2、负责定时回访客户,了解客户意向,保持良好关系; 3、通过自身的专业能力、沟通技巧,实现客户到店; 4、完成上级交办的其他各种临时性任务。 上班时间:早十晚九,午休时间12:00-14:00。 目前南宁一共三家门店:金硕二手车城,北湖国际汽车城,科园大道店2024-11-20
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招聘专员(底薪5K,双休,社保年休)5000-6000元南宁-西乡塘区-中盟科技园广西小象班班信息科技有限公司计算机硬件选择我们,您可获得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理,半年即可获得晋升机会。 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。 一、岗位职责: 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 4、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告; 5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 7、整理每天招聘数据的汇总与分析; 二、任职要求: 1、本科及以上学历毕业,优先考虑人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2、具备灵活沟通能力,对工作充满自信、激情,自我约束能力较强;有较好的职业操守; 3、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档,具备具有两年以上招聘工作经验优先; 4、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。2024-11-19唐平平
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招聘专员3000-4000元南宁-良庆区广西南宁辉沐贸易有限公司贸易/进出口【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理2024-11-19刘楠
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招聘经理(10k,双休)10000-15000元南宁-西乡塘区-中盟科技园广西小象班班信息科技有限公司计算机硬件一、岗位职责: 1.根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划; 2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置; 3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目; 4.根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道; 5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道等。 7.根据年度招聘计划,拓展招聘渠道、完成月度招聘任务。 二、任职资格: 1、本科学历,所学专业与管理、人力资源等专业相关; 2、善于整合资源,精通各种招聘渠道; 3、人际交往能力优秀,有较高的职业素养。2024-11-19唐平平
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招聘专员(双休 13薪)5000-8000元南宁-西乡塘区广西克莱因电力科技有限公司计算机硬件一、岗位职责 1、独立负责公司各岗位的招聘工作; 2、协助上级完成各项人事工作。 二、任职要求 1、32岁以下,本科以上学历,人力资源相关专业。 2、3年以上招聘工作经验,能独立进行面试,熟悉人才筛选及测评工具。 3、有技术研发型人才招聘经验优先。 4、有良好的沟通能力和抗压能力,自我驱动力强,做事以结果为导向。 5、接受初创型公司,愿意与公司一起发展。 三、福利待遇: 1、薪资:试用期2个月,薪资4000元;转正底薪5000+岗位补贴300+全勤奖100,招聘博士或高级工程师等高精坚人才有招聘奖励,年13薪。 2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末双休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司办公地址: (1)工作地址:南宁市西乡塘区卢仙岭路28号A区1栋11-14号2024-11-18
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- 广西立德物业有限公司
- 所在行业
- 成立时间 4年(2020年3月24日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
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