上海419花坛

职位描述

【岗位职责】
1. 负责招聘渠道的维护与开发,有序开展招聘工作,完成招聘任务,及时弥补人才空缺;
2. 参与人力资源规划,完成人力资源制度拟定;
3. 负责拟订培训计划,制作课件,对新员工进行入职培训;
4. 配合筹备、开展公司各项员工活动。
【任职要求】
1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,男女不限;
2. 擅长招聘培训,有一定的校企合作资源,熟悉招聘流程;
3. 具有较强的抗压性,具有较强的责任心及团队协作意识。

公司简介

桃源饭店始建于1950年9月,位于南宁市繁华路段桃源路74号,建筑面积约58000平方米,现有从业人员250人,是一家配套齐备、地理位置优越的综合型饭店。桃源饭店于2020年正式由事业单位转制为央企,是中国融通资产管理集团有限公司旗下成员酒店。饭店按照国家四星级酒店标准实施运营管理,作为区市党政机关会议定点接待饭店,拥有良好的知名度和品牌信誉度。

本单位坚持以人为本的管理理念,努力为员工谋求福利与发展,一切为了员工,一切尊重员工,一切依靠员工,努力开发员工的潜能,激发员工的积极性、主动性和创造性,提升员工素质,实现员工的全面发展,从而实现以员工的发展带动饭店发展,以饭店发展促进员工的发展,打造具有强大凝聚力和向心力的现代企业。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市青秀区桃源路74号

可能感兴趣的职位

招聘顾问
5000-8000元
南宁-青秀区-云景山语城
中专以上
3年以上
35岁以下
通过电话以及微信,联系有招聘需求的企业,让客户在桂聘开通招聘会员。 要求有3 年电话销售和上门谈单相关经验。 暂不接收应届生。
1小时内
周先生
经理
招聘专员
2000-8000元
南宁-西乡塘区-大唐天城
大专以上 23-35岁
工作职责:岗位发布与招聘 任职要求: 1、大专及以上学历,文案较好,表达能力强。 2、能熟练使用办公软件,有工作经验优先。 3、有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力。 工资待遇: 1、工资2000-8000元,购买五险。 2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、节假日休假,年13薪。 工作地点:广西南宁市大唐天城
2024-12-14
陈经理
招聘顾问
南宁-青秀区-金盛时代
工作职责: 岗位相关工作。 任职资格: 1.学历:硕士研究生及以上学历,生态学、地理学、资源与环境、环境科学、环境工程、农林类专业,特别优秀的可放宽至大学本科学历; 2.职称:副高级及以上职称; 3.经验:具有8年及以上从事生态资源开发、生态价值转化、EOD项目的工作经验,具有3年及以上带团队的经历; 4.业绩:主持完成10项及以上生态资源开发、生态价值转化、EOD等方面的项目策划,熟悉生态资源开发、生态价值转化、EOD等相关行业知识及国家政策、法规和标准; 5.其他:具备较强的研究能力、市场拓展能力、汇报能力、抗压能力和团队管理能力,具有强烈的进取心和开拓精神; 6.具有博士研究生学历或主持项目获省部级奖项者优先。
2024-12-14
南宁-青秀区-金盛时代
工作职责: 岗位相关工作。 任职资格: 1.学历:硕士研究生及以上学历,土地管理、地理信息系统、土壤学类专业; 2.职称:副高级及以上职称; 3.经验:具有8年及以上以上相关工作经验,熟悉土地规划、永久基本农田划定、耕地质量评价、土壤检测和改良提升等方面工作; 4.其他:具备较强的研究能力、市场拓展能力、汇报能力、抗压能力和团队管理能力,具有强烈的进取心和开拓精神; 5.具有博士研究生学历或主持项目获省部级奖项者优先。
2024-12-14
招聘经理
3000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
1.根据公司发展需要制定招聘政策,并确保落地执行,甄选优秀应聘人员。2.负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发技巧。3.负责新进员工的入职办理以及转正手续,以及员工调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签署以及续签与管理。4.独立招聘经验,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作意识。5.根据公司发展及时有效的优化公司招聘策略。5.熟练操作使用相关工作软件,熟悉基础网络知识。6.全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘领域版块精通。岗位职级主管/经理
2024-12-14
杨丹
人事副经理
7000-9000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责集团招聘工作,统筹城市公司招聘工作; 2、负责集团培训管理工作;统筹城市公司培训工作; 3、负责公司绩效考核和培训体系的建设与推进工作; 4、协助总监对集团人力行政管理中心全面管理工作。 任职要求: 1、精通人力六大模块,尤其招聘及培训模块; 2、有5年以上房地产行业人资工作经验; 3、沟通协调能力强,有责任心,抗压能力强。 4、非地产行业出身的请勿投递
2024-12-14
骆女士
招聘主管
8000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.制定招聘计划: 根据公司需求,规划招聘活动和目标。 2.管理招聘渠道: 维护和优化招聘渠道,确保能够吸引合适的候选人。 3.发布职位和筛选简历: 发布职位信息,筛选合适的候选人简历。 4.组织面试: 安排面试,协调面试官和候选人的时间。 5.评估候选人: 与用人部门合作,评估候选人是否符合岗位要求。 6.提供反馈和沟通: 向候选人提供面试反馈,与他们保持沟通。 7.确保合规性: 确保招聘流程符合法律法规和公司政策。 8.数据分析: 分析招聘数据,提高招聘效率和效果。 9.预算控制: 管理招聘预算,确保成本效益。 10.猎头对接:公司高层岗位猎聘挖猎入职对接。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,擅长招聘,酒类行业招聘经验优先考虑; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。
2024-12-14
陈先生
招聘专员
4000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
1.根据公司发展需要制定招聘政策,并确保落地执行,甄选优秀应聘人员。2.负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发技巧。3.负责新进员工的入职办理以及转正手续,以及员工调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签署以及续签与管理。4.独立招聘经验,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作意识。5.根据公司发展及时有效的优化公司招聘策略。5.熟练操作使用相关工作软件,熟悉基础网络知识。6.全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘领域版块精通。岗位职级专员/助理
2024-12-14
杨丹
招聘主管
5000-6000元
南宁-青秀区-展厦景湾
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2024-12-13
bgygxhr@163.com
招聘专员4-5K
3000-5000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; 薪资:3000+绩效1000,综合薪资4-5K,朝九晚六,月休5天
2024-12-13
张明明
南宁君通桃源饭店有限责任公司招聘:公司标志 logo
南宁君通桃源饭店有限责任公司
所在行业 餐饮/酒店/旅行社
成立时间 5年(2019年11月15日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
企业服务
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