上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、全面负责集团公司和子公司经理级以上的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、招聘费用的申请、控制和报销。
7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历,5年以上房地产人力资源工作经验,3年以上同岗经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源6大模块工作具实操经验,精通招聘模块;
3、熟悉国家及地方劳动法律法规,能熟悉的应用到管理过程中,有效的规避风险;
4、较强的沟通组织协调能力,工作责任心强、原则性强,能承受较强的工作压力,且热爱本岗工作者;
5、完成和执行领导临时安排的其它工作事宜。
以上符合要求人员,一经录用 待遇从优。

公司简介

九九集团成立于2007年,并立下了“争创中国知名品牌”的奋斗目标,以每9年作为一个战略规划目标节点,要用匠人之姿、恒心之态走在前进的道路上。九九集团坚持“以奋斗者为本”的管理理念,认同“人尽其才,唯贤是举”的用人方针,以“品德端正有爱心,团结一致听指挥,热心奉献敢担当,努力奋斗有梦想”为九九素养,培养优质员工近300人。员工办公区域整齐有序、环境优美、明亮舒适。 如今,九九集团发展势如破竹,完成了第一个九年的阶段规划目标,已发展成为一家集文化产业、房地产、物业服务、生态农业为一体的多元化全方面发展的现代集团公司。集团以九年为一个战略规划目标,经过第一个九年的发展,九九集团已经发展成为拥有文化产业、房地产、物业服务、生态农业等多元化的现代集团公司。 集团旗下目前正在开发建设的房产项目(天湖·御林湾、九九·欢乐颂),位于玉林市民主南路上,天湖项目占地面积约100万m²,欢乐颂占地面积约15万m²。两个项目互为一体、互通相融,占据城南中心最好的地理位置。目前天湖3期、欢乐颂1期的开发势头如火如荼。 九九物业是集团旗下一体化物业服务公司,以一级物业服务标准为管理项目提供服务。管理的物业类型涵盖高层住宅、酒店、写字楼等,致力于打造成为“中国最具品牌价值的生活服务商”,为客户带来星级管家服务。 集团对外拓展投资了北京微票、星际影院等文化产业。北京微票,拥有微票网、广西票务网、华演文化等品牌,服务于全国大型演出2000场以上,小型演出30000场以上,合作景区2000多家。集团旗下的星际影院,是广西唯一一家获得院线资格的影院,目前在广西已开设7家直营连锁影院。 此外,在科技产业领域,集团在2018年投资开发了喂喂打工APP。喂喂打工建筑行业的“滴滴打车平台”,解决工人找工、工地招工的困难,平台实现精准匹配;也是建筑行业的“钉钉”平台,是工地实名制认证、项目管理、人员管理、考勤管理最好的管理助手。
自成立起,集团以“共创财富,公益社会”为使命,为广西乃至全国多地贫困户捐资出力,奉献爱心,帮扶过的偏远山区校区不少于30所,资助过的学生超过150个,出资帮建3所学校。2018年,集团捐资4500万元建设的古定中心小学天湖校区正式开学。还成立了以慈善为主的公益性乐团——九九乐团,更多的致力于关爱贫困地区人民,用音乐为他们送去爱与希望。这是集团向文化领域跨进的一大步,也是人文关怀的重要体现。 现在是集团跨入第二个九年规划阶段的重要时刻。一直以来,九九集团秉承着“诚信、创新、共赢”的企业核心理念,以“深耕玉林、立足广西、面向全国”为发展道路。九九集团以成为一家百年知名企业为愿景,从砥砺前行,到立志筑成百年辉煌,九九集团,一直在路上。

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南宁-西乡塘区-华成都市广场
岗位职责 1、负责团队内部招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人沟通等; 2、负责客户端人才需求的寻访,包含简历筛选,人才约面等; 3、负责在小红书等社交媒体平台持续运营,吸引更多潜在候选人关注; 4、完成团队内部事务性工作。 任职资格 1、学历要求:本科学历,人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、技能要求:熟悉小红书等社交媒体平台的运营规则,具备良好的学习能力; 3、素质要求:细心、耐心,具备较强的责任心和执行力。 注:急聘。
19小时前
招聘主管
8000-10000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.制定招聘计划: 根据公司需求,规划招聘活动和目标。 2.管理招聘渠道: 维护和优化招聘渠道,确保能够吸引合适的候选人。 3.发布职位和筛选简历: 发布职位信息,筛选合适的候选人简历。 4.组织面试: 安排面试,协调面试官和候选人的时间。 5.评估候选人: 与用人部门合作,评估候选人是否符合岗位要求。 6.提供反馈和沟通: 向候选人提供面试反馈,与他们保持沟通。 7.确保合规性: 确保招聘流程符合法律法规和公司政策。 8.数据分析: 分析招聘数据,提高招聘效率和效果。 9.预算控制: 管理招聘预算,确保成本效益。 10.猎头对接:公司高层岗位猎聘挖猎入职对接。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,擅长招聘,酒类行业招聘经验优先考虑; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。
2024-11-24
陈先生
南宁-江南区
不内向,沟通能大胆,能更好融入团队
2024-11-24
陈杰
经理
招聘主管
5000-6000元
南宁-青秀区-展厦景湾
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
招聘主管
4000-5000元
南宁-青秀区
一、任职要求 1、大学专科以上学历,人力资源、管理等相关专业 2、25--40岁 3、熟悉招聘理论与实操;,熟悉国家劳动法规及相关政策; 4、二年以上招聘工作经验,其中一年以上综合人事事务管理从业经验; 5、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧; 6、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德 7、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 二、岗位职责 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,团结协作,态度热情。 2、负责酒店招聘工作,协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 要与实习单位建立良好的合作关系,协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制酒店关键岗位职业发展通道; 3、组织及策划每季度员工生日会。 4、负责员工宿舍及更衣室管理,加强巡查,严格执行各项管理规定,合理安排并检查宿舍卫生员情况,并组织宿舍长做好每季度员工宿舍评比活动。 5、充分发挥团队的积极性,创造良好的工作环境,保证各项工作顺利开展。并及时完成领导交给的各项任务。
2024-11-22
刘经理
经理
南宁-西乡塘区
兼职时间:5月—7月 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和初面工作; 任职要求: 1、1年以上招聘工作经验优先考虑; 2、接受实习生,但非人力资源专业的请勿投递,谢谢! 2、熟练使用 Excel、Word等办公软件; 3、性格平和、有亲和力、工作仔细认真、责任心强,为人处事踏实、能吃苦、学习领悟能力强、积极向上; 4、有较强的沟通协调能力; 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
南宁-江南区-江南万达广场
轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。 岗位职位: 1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训; 2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 4、配合领导做好各部门的衔接工作。 5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。 任职要求: 1.应届毕业生、营销、管理专业优先 2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。 3.善于学习、勤于思考、动手能力强。 4.思想积极正面,愿意服从公司安排。 5.有团队合作精神,乐于助人,有主见。 6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。 薪资待遇: 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
2024-11-21
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、对汽车网络平台咨询的客户及时回访邀约跟踪,筛选意向客户; 2、负责定时回访客户,了解客户意向,保持良好关系; 3、通过自身的专业能力、沟通技巧,实现客户到店; 4、完成上级交办的其他各种临时性任务。 上班时间:早十晚九,午休时间12:00-14:00。 目前南宁一共三家门店:金硕二手车城,北湖国际汽车城,科园大道店
2024-11-20
南宁-西乡塘区-中盟科技园
选择我们,您可获得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理,半年即可获得晋升机会。 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。 一、岗位职责: 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 4、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告; 5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 7、整理每天招聘数据的汇总与分析; 二、任职要求: 1、本科及以上学历毕业,优先考虑人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2、具备灵活沟通能力,对工作充满自信、激情,自我约束能力较强;有较好的职业操守; 3、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档,具备具有两年以上招聘工作经验优先; 4、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
2024-11-19
唐平平
招聘专员
3000-4000元
南宁-良庆区
【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理
2024-11-19
刘楠
广西九九实业有限公司招聘:公司标志 logo
广西九九实业有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/纺织
成立时间 5年(2019年4月10日)
企业性质 有限责任
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