职位描述
岗位职责 1、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、协助上级领导管理员工关系,办理社保相关业务; 4、协助上级领导执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责管理人力资源相关文件和档案。 6、协助上级领导公司日常行政管理的工作。 7、根据上级领导的安排,负责各类会务的安排工作; 8、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行; 9、完成上级领导交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历优先录用; 2、可享受完善的社会保险; 3、完善的岗前培训机制,有负责人一对一指导和带领; 4、季度享有每月聚餐、生日红包、年度旅游、拓展、培训等员工活动; 5、良好的办公环境和团队氛围; 6、享受法定节假日,可享有带薪年假、带薪旅游、婚假、产假、丧假。 7、薪资3000-4000
公司简介
广西坤缘企业于2016年3月在北海成立,广西邦宇商务咨询有限公司系坤缘企业旗下子公司,于2018年10月成立,专注于为中小型商户提供新型便利的线上与线下支付方式,作为拉卡拉和收钱吧广西最大的核心代理商,以及各个银行正规渠道合作信用卡办理,公司始终坚持用心把售后服务做好,以良好的口碑在市场立足。公司发展第一个目标是覆盖广西每个城市,目前已在南宁、柳州、玉林、钦州、宜州、赣州都以这里分公司,桂林、百色、梧州等地也正在筹备。公司月交易量从零开始至目前为止已达17亿交易总量。并且每月收单交易量以1.5亿新增的速度在增长,逐渐实现了广西省行业第一的目标。未来发展的路线 公司发展目标不仅限于广西,将在全国各个城市建立份公司,培养有能力有想法的员工成为分公司负责人,给员工提供晋升路线:销售代表——销售组长——销售主管——部门经理——分公司负责人(或全国市场总监),建立一个良好的企业制度,金融与实业结合,稳扎稳打,步步为营,开设各行业实体项目,以股份制的模式下放给我司的核心员工。坤缘企业坚持“不走套路,只走发展路线”原则,欢迎广大有志人士加入我们的团队共同成长!
上班地点
工作地址:
-
可能感兴趣的职位
-
招聘顾问5000-8000元南宁-青秀区-云景山语城 中专以上 3年以上 35岁以下南宁桂聘网络技术有限公司计算机软件通过电话以及微信,联系有招聘需求的企业,让客户在桂聘开通招聘会员。 要求有3 年电话销售和上门谈单相关经验。 暂不接收应届生。1小时内周先生经理
-
招聘专员2000-8000元南宁-西乡塘区-大唐天城 大专以上 23-35岁广西风雨林科技有限公司人力资源工作职责:岗位发布与招聘 任职要求: 1、大专及以上学历,文案较好,表达能力强。 2、能熟练使用办公软件,有工作经验优先。 3、有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力。 工资待遇: 1、工资2000-8000元,购买五险。 2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、节假日休假,年13薪。 工作地点:广西南宁市大唐天城2024-12-14陈经理招聘顾问
-
团队带头人(生态价值转化方向)10000-11000元南宁-青秀区-金盛时代广西国土资源规划设计集团有限公司计算机软件工作职责: 岗位相关工作。 任职资格: 1.学历:硕士研究生及以上学历,生态学、地理学、资源与环境、环境科学、环境工程、农林类专业,特别优秀的可放宽至大学本科学历; 2.职称:副高级及以上职称; 3.经验:具有8年及以上从事生态资源开发、生态价值转化、EOD项目的工作经验,具有3年及以上带团队的经历; 4.业绩:主持完成10项及以上生态资源开发、生态价值转化、EOD等方面的项目策划,熟悉生态资源开发、生态价值转化、EOD等相关行业知识及国家政策、法规和标准; 5.其他:具备较强的研究能力、市场拓展能力、汇报能力、抗压能力和团队管理能力,具有强烈的进取心和开拓精神; 6.具有博士研究生学历或主持项目获省部级奖项者优先。2024-12-14
-
团队带头人(耕地保护方向)10000-20000元南宁-青秀区-金盛时代广西国土资源规划设计集团有限公司计算机软件工作职责: 岗位相关工作。 任职资格: 1.学历:硕士研究生及以上学历,土地管理、地理信息系统、土壤学类专业; 2.职称:副高级及以上职称; 3.经验:具有8年及以上以上相关工作经验,熟悉土地规划、永久基本农田划定、耕地质量评价、土壤检测和改良提升等方面工作; 4.其他:具备较强的研究能力、市场拓展能力、汇报能力、抗压能力和团队管理能力,具有强烈的进取心和开拓精神; 5.具有博士研究生学历或主持项目获省部级奖项者优先。2024-12-14
-
招聘经理3000-8000元南宁-青秀区-金源CBD现代城广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司通信/电信/网络设备1.根据公司发展需要制定招聘政策,并确保落地执行,甄选优秀应聘人员。2.负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发技巧。3.负责新进员工的入职办理以及转正手续,以及员工调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签署以及续签与管理。4.独立招聘经验,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作意识。5.根据公司发展及时有效的优化公司招聘策略。5.熟练操作使用相关工作软件,熟悉基础网络知识。6.全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘领域版块精通。岗位职级主管/经理2024-12-14杨丹
-
人事副经理7000-9000元南宁-青秀区广西汇洋投资集团有限公司房地产开发岗位职责: 1、负责集团招聘工作,统筹城市公司招聘工作; 2、负责集团培训管理工作;统筹城市公司培训工作; 3、负责公司绩效考核和培训体系的建设与推进工作; 4、协助总监对集团人力行政管理中心全面管理工作。 任职要求: 1、精通人力六大模块,尤其招聘及培训模块; 2、有5年以上房地产行业人资工作经验; 3、沟通协调能力强,有责任心,抗压能力强。 4、非地产行业出身的请勿投递2024-12-14骆女士
-
招聘主管8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.制定招聘计划: 根据公司需求,规划招聘活动和目标。 2.管理招聘渠道: 维护和优化招聘渠道,确保能够吸引合适的候选人。 3.发布职位和筛选简历: 发布职位信息,筛选合适的候选人简历。 4.组织面试: 安排面试,协调面试官和候选人的时间。 5.评估候选人: 与用人部门合作,评估候选人是否符合岗位要求。 6.提供反馈和沟通: 向候选人提供面试反馈,与他们保持沟通。 7.确保合规性: 确保招聘流程符合法律法规和公司政策。 8.数据分析: 分析招聘数据,提高招聘效率和效果。 9.预算控制: 管理招聘预算,确保成本效益。 10.猎头对接:公司高层岗位猎聘挖猎入职对接。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,擅长招聘,酒类行业招聘经验优先考虑; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。2024-12-14陈先生
-
招聘专员4000-8000元南宁-青秀区-金源CBD现代城广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司通信/电信/网络设备1.根据公司发展需要制定招聘政策,并确保落地执行,甄选优秀应聘人员。2.负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发技巧。3.负责新进员工的入职办理以及转正手续,以及员工调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签署以及续签与管理。4.独立招聘经验,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作意识。5.根据公司发展及时有效的优化公司招聘策略。5.熟练操作使用相关工作软件,熟悉基础网络知识。6.全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘领域版块精通。岗位职级专员/助理2024-12-14杨丹
-
招聘主管5000-6000元南宁-青秀区-展厦景湾碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司生活服务1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。2024-12-13bgygxhr@163.com
-
招聘专员4-5K3000-5000元南宁-青秀区-万象城广西东方泓健康管理有限公司计算机软件岗位职责: 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; 薪资:3000+绩效1000,综合薪资4-5K,朝九晚六,月休5天2024-12-13张明明
南宁相关热门岗位
- 广西邦宇商务咨询有限公司
- 所在行业 电子/电子商务/咨询
- 成立时间 6年(2018年10月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --